Ключевые понятия по темеОрганизация труда Нормирование труда Норма труда Норма времени Норма выработки Норма времени на обслуживание Норма обслуживания Норматив численности Условия труда
Тема 5. Эффективность и производительность труда Основные понятия по теме Продуктивность труда. Эффективность труда. Виды полезного результата труда: экономический и социальный. Продуктивность работника. Эффективность труда. Показатели эффективности труда.Социальная эффективность труда. Интенсивность труда. Производительность труда. Показатели и методы измерения производительности труда. Факторы изменения производительности труда. Способы повышения производительности труда. Производительность общественного труда. Способы измерения общественной производительности труда.Предельный продукт труда. Зарплатоотдача и зарплатоемкость как показатели эффективности труда.
Вопросы для закрепления материала 1. Дайте определение эффективности труда. 2. Какими показателями характеризуется эффективность труда? 3. Охарактеризуйте полезный результат труда. 4. Как определяется продуктивность работника? 5. В чем проявляется внутренняя и внешняя эффективность труда? 6. Как соотносятся показатели эффективности и интенсивности труда? 7. Что такое производительность труда и какое значение имеет ее рост для экономики страны и благосостояния населения? 8. Какое влияние оказывают формы собственности на мотивацию и производительность труда? 9. Назовите показатели производительности труда и методы их измерения. 10. Приведите классификацию факторов, воздействующих на производительность труда. 11. Определите резервы роста производительности труда и их классификацию. 12. С чем связано замедление темпов роста производительности труда в российской экономике? Каковы последствия этого замедления? 13. Каким образом процесс управления производительностью труда увязывается с общим процессом управления? . Ключевые понятия по теме Эффективность труда Интенсивность труда Производительность труда Предельный продукт труда Зарплатоотдача и зарплатоемкость
Тема 6. Организация оплаты труда Основные понятия по теме Заработная плата. Трактовка заработной платы в различных теориях. Факторы, влияющие на величину заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Функции, виды и структура заработной платы. Тарифная система.Элементы тарифной системы. Формы и системы оплаты труда. Повременная заработная плата. Сдельная заработная плата. Бестарифная система оплаты труда. Современная система оплаты труда в России.
Вопросы для закрепления материала 1. Дайте определение заработной платы как экономической категории. 2. Покажите взаимосвязь заработной платы с такими понятиями, как «стоимость рабочей силы», «цена труда». В чем состоит сложность экономического содержания заработной платы? 3. Обоснуйте или опровергните утверждение о том, что заработная плата — есть цена труда, а не цена рабочей силы. 4. Почему неправильно считать всю заработную плату вознаграждением за труд? Если вы не согласны с таким утверждением, то обоснуйте свою позицию. 5. Что понимают под ставкой и размером заработной платы? 6. В чем заключается социально-экономическое значение и содержание заработной платы? 7. Какие законодательные нормы относительно заработной платы установлены ТК РФ? 8. Определите основные функции заработной платы в рыночной экономике. 9. Какое место занимает заработная плата в системе мотивации труда? 10. Каким образом посредством организации заработной платы обеспечивается совпадение интересов работников и работодателей на предприятиях? 11. Охарактеризуйте основные элементы заработной платы. 12. Какие факторы влияют на уровень заработной платы при рыночных отношениях в экономике? 13. Какой объективный критерий лежит в основе определения размера заработной платы? 14. Какова взаимосвязь между номинальной и реальной величиной заработной платы? 15. Что такое тарифное нормирование заработной платы? 16. Каковы назначение и разновидности тарифно-квалификационных справочников? 17. Что такое тарифные сетки, каково их назначение и виды? 18. Что понимают под доплатами и надбавками к тарифным ставкам и окладам и каковы их разновидности? 19. Опишите применяемые формы оплаты труда. Перечислите их достоинства и недостатки. 20. Какие используют системы сдельной формы оплаты труда и каковы условия целесообразности их применения? 21. Какие используют системы повременной формы оплаты труда и каковы условия целесообразности их применения? 22. В чем состоят особенности организации оплаты труда в производственных бригадах? 23. Какими способами рассчитывают бригадную сдельную расценку? 24. В чем заключается сущность бестарифной системы оплаты труда? 25. Какие главные требования необходимо соблюсти при решении вопроса о принятии того или иного способа оплаты труда на предприятии? 26. В чем состоят задачи и каково содержание коллективных договоров в части регулирования вопросов оплаты труда?
|
