Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала [Текст]: учеб. пособие / М.И. Бухалков. – М. : ИНФРА-М, 2005. – 196с.

В учебнике изложены принципы и методы управления персоналом организации, описаны формы разделения и кооперации труда, рассмотрены организационные основы труда персонала. Обрисован механизм правового и информационного обеспечения управления персоналом, затронуты вопросы кадрового обеспечения предприятия. Кроме того, в издании продемонстрированы способы стимулирования трудовой деятельности и мотивации поведения сотрудников предприятия, определены показатели эффективности управления персоналом, а также дана информация по видам и методам разрешения трудовых конфликтов.

Бойдел, Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. [Текст] / Т.Бодлей. – М.: АО "Ассиана", 2008. – 138 с.

Показаны сущность, роль, значение и место управленческого учета в общей системе управления, его составные части, основные объекты, методы и способы ведения.

Бычкова, А.В. Управление персоналом [Текст]: учебник / А.В Бычков. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 156с.

Учебное пособие содержит информацию об основных подходах к эффективному управлению персоналом в общем контексте управления организацией. Рассмотрены вопросы, возникающие в процессе управления персоналом: планирование и прием персонала, использование и развитие персонала, мотивация и стимулирование персонала, проблемы управления персоналом и их решение, основы создания рабочей команды и др. В пособии приведены вопросы для повторения и тесты для самоконтроля. Предназначено для студентов, преподавателей, слушателей курсов повышения квалификации, специализирующихся в области менеджмента. Пособие может оказать реальную помощь руководителям и специалистам кадровых служб, тем, кто заинтересован в углублении знаний по рациональному управлению деятельностью, как подчиненных, так и своей.

Веснин, В.Р. Управление персоналом: теория и практика [Текст ]: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2009. – 688с.

Целью дисциплины является формирование у студентов знаний, умений и навыков в области теоретических и практических аспектов антикризисного управления в современной рыночной экономик е.

Веснин, В.Р. Основы менеджмента [Текст]: учебник / В.Р. Веснин. – М.: "Триада, Лтд", 2009. – 205с.

Целью дисциплины является формирование у студентов знаний, умений и навыков в области теоретических и практических аспектов антикризисного управления в современной рыночной экономике.

Галькович, Р.С. Основы менеджмента. [Текст]: учебник / Р.С.Галькович. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 289с.

Учебное пособие содержит изложение основных положений теории управления, обобщение практики такого управления, а также методов управления фирмой как субъектом рынка. Основное внимание уделено методам принятия управленческих решений и интегральному характеру деятельности современного менеджера.

Учебное пособие полностью соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по специальности 061100 "Менеджмент", может быть использовано при изучении дисциплин цикла менеджмент по специальностям 060800, 061000, 061200, 061500 и другим, а также в заочном и дистанционном обучении.

Генкин, Б.М. Основы управления персоналом [Текст]: учеб. пособие / Б.М.Генкин. – М.: Высшая школа, 2008. – 195с.

Рассматриваются теоретические и организационно-методические основы экономического анализа и диагностики деятельности промышленных предприятий; методические положения и методика выполнения анализа и диагностики; практические аспекты анализа и диагностики деятельности предприятий, выполненные на конкретных материалах машиностроительного предприятия.

22. Глаз, Ю.А. Методологические аспекты управления трудовой деятельностью работников / Ю.А.Глаз // Управление экономическими системами: электрон. науч. журн. / Кисловодский институт экономики и права, МЦНИП - [Электронный ресурс]. – Киров: Международный центр научно-исследовательских проектов, 2008. - № 2 (14). - № рег. статьи 0046. - Режим доступа к журн.:http://uecs.mcnip.ru

Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом