Студопедия — Особенности коммуникационного управления в кризисных ситуациях.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Особенности коммуникационного управления в кризисных ситуациях.






91. Разработка управленческих решений по реализации реформы ЖКХ.

92. Подразделение экономической разведки коммерческого предприятия как один из инструментов менеджмента.

93. Увеличение продаж очковой оптики: управленческо-организационные ас­пекты.

94. Стратегия стабилизации деятельности сельскохозяйственного производ­ственного кооператива.

95. Управление построением дилерской сети предприятия.

96. Разработка проекта по созданию и продвижению магазина женских аксес­суаров.

97. Управление продажами на основе маркетинговых исследований.

98. Разработка общей системы стратегического планирования.

99. Стратегия развития предприятия на основе маркетингового исследования.

100. Проект системы повышения качества риелторских услуг.

101. Разработка инновационного проекта для улучшения деятельности фирмы.

102. Управление созданием и развитием дистрибьюторской сети торговой организации.

103. Разработка программы повышения эффективности работы предприятия путем внедрения системы автоматизированного планирования.

104. Разработка проекта по созданию тепличного хозяйства.

105. Обоснование проекта инвестирования для региона.

106. Организационное управление учетом объектов капитального строительс­тва (управленческая экспертиза).

107. Анализ и совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии.

108. Стратегия развития предприятия общественного питания.

109. Проект реструктуризации системы управления организацией.

110. Повышение эффективности производства за счет управления нематери­аль­ными ресурсами на основе ССП.

111. Эффективная система управления аудиторской фирмой.

112. Проект оказания дополнительных медицинских услуг.

113. Проект системы обучения и переподготовки персонала в компании.

114. Организация управления фирмой, оказывающей профессиональные конс­трукторские услуги.

115. Бизнес-план открытия филиала фирмы.

116. Разработка стратегии маркетинга, стратегии развития, повышения конку­рентоспособности сервисного предприятия.

117. Разработка конкурентной стратегии на основе анализа рынка поставщи­ков.

118. Диагностика финансового состояния и разработка эффективной страте­гии развития предприятия.

119. Управление организацией в условиях неопределенности.

120. Разработка проекта внедрения логистических методов управления запа­сами.

121. Система прогнозирования кризисных тенденций в деятельности фирмы и разработка антикризисной стратегии.

122. Оптимизация работы системы управления запасами в организации.

123. Проект повышения деятельности предприятия на основе оптимального распределения ресурсов.

124. Проект системы менеджмента качества услуг.

125. Проект реорганизации структуры управления предприятием для повы­шения ее эффективности.

126. Проект повышения экономической эффективности деятельности пред­приятия с использованием информационных технологий.

127. Система менеджмента для повышения эффективности деятельности организации в рыночных условиях.

128. Повышение эффективности деятельности фирмы на основе исследования и прогнозирования конъюнктуры рынка.

129. Разработка методики оказания консалтинговых услуг в сфере маркетинга и рекламы.

130. Разработка бизнес-плана диверсификации компании.

 

 

Примерные планы дипломных проектов по отдельным темам.

Тема: Формирование механизма инновационного менеджмента в организации.

Введение.

1. Теоретические основы инновационного менеджмента организации

1.1. Инновационная деятельность как основной фактор экономического роста в России

1.2. Сущность и основные элементы инновационного менеджмента

1.3. Формы и методы организации инновационного менеджмента

2. Экономический анализ среды инновационного менеджмента

2.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования

2.2. Диагностика инновационной среды предприятия

2.3. Обеспечивающие подсистемы инновационной деятельности предприятия

3. Механизм инновационного менеджмента предприятия

3.1. Формирование стратегии активного развития инновационной деятельности предприятия

3.2. Разработка программы реализации инновационной стратегии предприятия

3.3. Создание системы мотивации инновационной деятельности персонала

3.4 Оценка экономической эффективности нововведений

Заключение

Тема: Управление производительностью труда на основе мотивации персонала.

Введение

1. Взаимосвязь производительности труда и мотивации. Понятия производительности и эффективности труда

1.1. Тенденции производственных затрат и уровня жизни

1.2. Мотивация труда работников организации

2. Анализ производительности труда работников организации

2.1. Организационная экономическая характеристика объекта исследования

2.2. Анализ мотивации труда работников организации

2.3. Анализ основных мотивов деятельности, их влияние на производительность труда

3. Совершенствование управления производительностью труда в организации

3.1. Методы улучшения мотивации и повышения производительности труда

3.2. Методические подходы к проектированию, разработке и внедрению программы управления производительностью труда

Заключение

Тема: Повышение эффективности деятельности фирмы на основе исследования и прогнозирования конъюнктуры рынка (на примере ОАО «Фронда»).

Введение

1. Диагностика деятельности ростовского филиала ОАО «Фронда»

1.1 Краткая характеристика фирмы ОАО «Фронда» и ростовского филиала

1.2 Диагностический профиль фирмы

1.3 Анализ финансового состояния филиала ОАО «Фронда»

1.4 Анализ динамики продаж филиала «Фронда»

2. Исследование ростовского рынка офисной мебели

2.1 Исследование рынка методом экспертных оценок

2.2 Выявление доминирующей модели рынка

2.3 Стратегическая оценка потенциала региона

2.3 Результаты анкетирования потребителей офисной мебели.

3. Отчет по результатам локального кадрового аудита сотрудников Ростовского филиала ОАО «Фронда».

3.1 Общая характеристика персонала

3.2 Результаты социометрического исследования.

3.3 Эффективное командообразование с учетом соционики

4. Предложения по повышению эффективности деятельности Ростовского филиала ОАО «Фронда».

Заключение

Список литературы

Приложения








Дата добавления: 2015-10-18; просмотров: 471. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Характерные черты немецкой классической философии 1. Особое понимание роли философии в истории человечества, в развитии мировой культуры. Классические немецкие философы полагали, что философия призвана быть критической совестью культуры, «душой» культуры. 2. Исследовались не только человеческая...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит...

Кран машиниста усл. № 394 – назначение и устройство Кран машиниста условный номер 394 предназначен для управления тормозами поезда...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия