Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3-х человек.В состав комиссии включается: - представитель работодателя; - специалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда); - представитель профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа (например, член комитета или комиссии по охране труда из числа представителей работников, уполномоченный по охране труда). Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. В расследовании несчастного случая на производстве, происшедшего у индивидуального предпринимателя, принимают участие: • индивидуальный предприниматель или его представитель; • доверенное лицо пострадавшего; • специалист по охране труда, который может привлекаться на договорной основе. Несчастный случай на производстве происшедший с лицом, направленным для выполнения работ в другую организацию, расследуется комиссией, образованной работодателем на производстве которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит полномочный представитель организации (индивидуального предпринимателя), направившей это лицо. Не прибытие или несвоевременное прибытие представителя не является основанием для изменения сроков расследования. Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего в результате аварии транспортного средства, проводится комиссией работодателя с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля, с которыми должна быть ознакомлена комиссия. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая должно быть проведено в течение 3 суток с момента его происшествия. При расследовании комиссия выявляет и опрашивает очевидцев и лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую дополнительную информацию от работодателя и по возможности объяснения от пострадавшего. 47.Особый порядок установлен для расследования групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев. Под групповым подразумевается несчастный случай, происшедший одновременно с двумя и более работниками. Как групповой, несчастный случай расследуется лишь тогда, когда пострадавшие утратили трудоспособность на срок не менее одного рабочего дня. Заключение о тяжести травм дают врачи лечебных учреждений по схеме, утвержденной Министерством здравоохранения СССР 27 февраля 1952 г. с дополнениями от 7 мая 1956 г. В соответствии с этой схемой все случаи травм, кроме смертельных, делятся на две группы — тяжелые и легкие. К легким относятся все повреждения, не вошедшие в группу тяжелых. Такое деление повреждений не является их перечнем, а только схемой. Степень тяжести каждой травмы определяют индивидуально, в зависимости от характера повреждения и общего состояния больного, так как иногда при легкой травме у больного может быть тяжелое общее состояние: шок, кровопотеря, осложнения со стороны центральной нервной системы или сердечно-сосудистой системы и т. п. О групповом, смертельном или тяжелом несчастном случае начальник цеха (участка), где он произошел, обязан немедленно сообщить руководителю предприятия, а также ФЗМК. Руководитель предприятия в свою очередь о каждом таком случае немедленно сообщает техническому инспектору труда, обслуживающему предприятие, министерству, отраслевому ЦК профсоюза, совету профсоюзов и в прокуратуру по месту нахождения предприятия, а о несчастных случаях, происшедших на объектах, подконтрольных Госгортехнадзору или Госэнергонадзору, — также их местному органу. Групповые, смертельные и тяжелые несчастные случаи расследует технический инспектор труда с участием представителей вышестоящей хозяйственной организации, администрации предприятия и ФЗМК- Основным документом при расследовании причин травматизма является акт специального расследования. Поэтому при заполнении акта расследования несчастного случая следует учитывать, что дальнейшая работа по устранению причин травматизма основывается на обработке и анализе этого документа. В акте должны быть объективно записаны обстоятельства несчастного случая на основе показаний пострадавшего и очевидцев, характеристика производственной обстановки в момент происшествия, т. е. состояние оборудования, рабочего места и т. п., а также необходимые данные о пострадавшем (его специальность, квалификация, стаж работы, обучение и инструктаж по охране труда и пр.).
|
