Частные показатели эффективности использования живого труда.

Могут быть исчисленные по отношению к примененным или потребленным ресурсам:

а) прямые показатели эффективности:

W=Эф/Т – производительность живого труда;

W=Эф/ЗП – производительность живого труда; рассчитанная на основе данных фонда оплаты труда

б) обратные показатели эффективности:

t=Т/Эф трудоемкость единицы эффекта; t=ЗП/Эф зарплатоёмкость единицы эффекта

Динамика производительности труда представляет собой сравнение во времени двух уровней производительности труда: I_w=(Эф₁/Т₁)/(Эф₀/Т₀).

При изучении динамики производительности труда по группе отраслей статистика использует индексы переменного и постоянного составов и индекс структурных сдвигов.

Индексы производительности труда по трем отраслям в целом равны:

1. переменного состава: I_пер.с.=

2. постоянного состава: I_пос.с.=

3. структурных сдвигов: I_с.с.=

Между указанными индексами существует следующая взаимосвязь: Iпер.с.= Iпост.с.х Iс.с

Общий индекс производительности труда на основе отраслевых индексов определяется по формуле академика Струмилина: I_w= или I_w=

При определении индекса производительности труда по формуле (ΣW₁T₁: åТ₁): (ΣW₀T₁:ΣТ₁) структурным фактором является объем продукции, а в индексе по формуле Σi_W0T₁:ΣТ₁ структурным фактором выступают затраты труда или численность работников в отчетном периоде.