Біліктілік пен жауапкершілік

6.1 Техник-зертханашының білімі–орташа-техникалықтан төмен емес, өтілі- 3 жылдан кем емес, химиялық анализ зертханашысының біліктілігін растайтын құжаттың болуы,шеберлік– V разряд, мамандығы бойынша зертханашы.

6.2 V разрядты техник-зертханашы білу керек:

а) жалпы және аналитикалық химия негіздері;

б) қолданылаын реактивтер қасиеті мен оларға қойылатын талаптар;

в) орындалатын химиялық анализдерге сай әдістемелер, МЕСТтар;

г) негізгі технологиялық үрдістер мен өндіріс режимдері;

д) қызмет көрсетуші жабдықты пайдалану ережелері;

е) орындалған жұмыстарға жазба жүргізу реті;

ж) дайын өнім сапасына қойылатын талаптар;

и) жүргізілген зертханалық анализдер мен талдауларға техникалық құжатнама рәсімлеу реті.

6.3 V разрядты техник-лаборант білу керек:

а) қабылданған әдістемелер бойынша анализдер жүргізу;

б) зертхана орындайтын жұмыстар бойынша техникалық құжатнама құру;

в) ерекше күрделі зертханалық жұмыстар жүргізуді жүзеге асыру;

г) талап етілетін көлемде компьютер қолдана білу.

6.3.1 Техник-зертханашы технологиялық үрдісті өздігінен орындау үшін жұмыстар кешенінен толық меңгермеген болса,әкімшілік техник – зертханашы разрядын 6 айға дейінгі мерзіммен тарифтік – біліктілік анықтамасына қарсы біреуіне төмендетуге құқылы. Бұл мерзім аяқталғаннан кейін тарифтік – біліктілік анықтамасы бойынша разряд бекіту мәселесі бекітілген ретте шешіледі (емтихан тапсыру арқылы).

6.4 Тәжірибе: 5 разряд 6.1,6.2,6.3. т. сай сәйкес қызметкерлерге беріледі.

6.5 Техник-зертханашы міндетті:

а) ұйымда (компания) қабылданған ішкі еңбек тәртібінің ережесі;

б) регламенттер,

в) корпоративті стандарттар, нұсқаулықтар мен өзге ішкі құжаттар, жұмыс беруші акті: тәртіп Кодексі, ақпарат ұсыну реті, зерттеу жүргізу туралы Саясат, ИТ – активтер қолдану Саясаты, құжаттар сақтау, жою саясаты.

6.6 Еңбек қызметін негізге ала отырып, жұмыскер орындалатын / берілетін жұмыстардың компанияда (ұйымда) бекітілген/ қабылданған саясатқа, регламенттерге, корпоративті стандаттар мен өзге ішкі құжаттарға (жұмыс беруші акті) сәйкестігімен, енгізілетін өзгерістер және/немесе толтықтыруларды ескерумен, байланысын басшылыққа алу керек;

6.7 Техник – зертханашының компанияда (ұйымда) бекітілген/қабылданған саясаттан, регламенттен, корпоративті стандарттан, басшылықтан немесе өзге ішкі құжаттан (жұмыс беруші акті) кез келген ереже бұзуы тәртіп бұзу ісі ретінде қарастырылады және жұмыскерге Қазақстан Республикасының заңнамасымен қаарстырылған тәртіптік шаралар қолданылады, соның ішінде жұмыс беруші бастамасымен еңбек келісімін бұзу.

6.8 Техник - зертханашы жауапты:

міндетті алдын ала және мерзімді медициналық тексерістерден, ауысым алдындағы және ауысымнан кейінгі куәландырудан өз уақытында өту;

 

а) берілген нұсқаулықты орындау (дұрыс орындамау);

б) жұмыс орнында еңбек қорғау, өндірістік және өрт қауіпсіздігі, ішкі еңбек тәртібі бойыншма мақсттарды орындау;

в) Сапа, бөлімшенің қоршаған орта мен еңбект қорғау саласында «Казхром» ТҰК АҚ Саясатына сәйкес міндеттерді орындау;

г) ЕҚТ бекітілген талаптарынан ауытқу нәтижесіндегі потенциалды нәтижелер;

д) сәйкес МЕСТ, әдістемелерге сәйкес, анализдерді сапалы, мерзімді орындау;

е) өз талдау нәтижелерінің дұрыстығы;

ж) нормативті-техникалық құжатнаманың сақталуы;

и) материалдар, химиялық реактивтер мен прекурсор шығының ескеру;

к) жұмыста қолданылатын құралдардың, аспаптардың, инвентарьдың сақталуы;

л) правильную подготовку титрованных растворов и установку титра;

м) өндірістік,технологиялық тәртіптің бұзылуы;

н) еңбек қорғау, өндірістік және өрт қауіпсіздігі, ішкі тәртіп ережелерін сақтау;

п) әрекет етуші талаптарға сай жеке және ұжымдық қорғаудың дұрыс әрі таза құралдарын мерзімді қолдану;

р) жұмыс жүргізудің қауіпсіз әдістері мен дағдыдарын, еңбекті қорғау нұсқаулықтары, жұмыс орнында стажировка бойынша оқуды табысты аяқтау, сонымен қатар еңбекті қорғау және өндірістік қауіпсіздік талаптарының білімін тексеру;;

с); еңбекті қорғау жағдайын, қауіпсіздігін жақсартуға байланысты сұрақтарға жеке қатысу; орын алған кез келген оқыс оқиға туралы жоғары лауазымды басшылыққа жазбаша хабарлаумен;

у) өз қызметінің үрдісінде құқық бұзушылықтар жасау, материалдық зиян келтіру - ҚР әрекет етуші еңбек, әкімшілік, қылмыстық және азаматтық Заңнамасымен анықталатын шекте.

6.9Техник – зертханашы құқылы:

а) қауіпсіздік және еңбекті қорғау талаптарына сәйкес жабдықталған жұмыс орны;

б) санитарлы – тұрмыстық бөлмелермен, жеке және ұжымдық қорғау құралдарымен, ЖҚҚ беру нормаларына сай арнайы киіммен, сонымен қатар ұжымдық, еңбек келісімдерімен қамтамасыз ету;

в) жұмыс орнында еңбекті қорғау талаптарын тексеру туралы еңбек бойынша және оның аймақтық бөлімшесінің құзыретті органына жүгіну;

г) еңбекті қорғау жағдайын, қауіпсіздігін жақсартуға байланысты сұрақтарға жеке қатысу;

д) оның өміріне немесе денсаулығына қауіп төндіретін жағдайлар пайда болған кезде жұмыс орындаудан бас тарту, бұл туралы механик немесе жоғары лауазымды басшылыққа жазбаша хабарлаумен;

е) еңбек міндеттерін қауіпсіз орындау үшін білім және кәсіби дайындық алу, Қазақстан Республикасының заңнамасымен анықталған ретте;

ж) қауіпсіздік және еңбекті қорғау бойынша жұмыс беруші талаптарының бұзылу нәтижесінде жұмыс тоқтату уақытына орташа еңбек ақының сақталуы;

и) қауіпсіздік пен еңбекті қорғау саласында жұмыс берушінің әрекетіне шағым түсіру.