Студопедия — Руководство практикой
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Руководство практикой






Руководитель практики от факультета: обеспечивает четкое планирование и организацию практики на факультете, подводит ее итоги; совместно с заместителем декана по учебной работе факультета готовит приказ о проведении практики и сдает в учебно-методическое управление; совместно с методистами подбирает школы для проведения практики, распределяет студентов по школам и представляет все материалы на утверждение заведующему кафедрой, декану факультета; согласовывает с руководством кафедр и факультета следующие вопросы: сроки проведения практики; выбор баз практик; количественный состав практикантов, комплектация учебных групп; назначение старост подгрупп; накануне практики проводит семинар для руководителей практики от кафедры; организует и проводит перед началом практики курсовое собрание студентов с постановкой задач предстоящей учебной работы и информацией об организации практики; предоставляет в учебно-методическое управление документацию на оплату труда лиц, привлеченных к руководству практикой на условиях почасовой оплаты; составляет общий отчет об итогах проведения практики, представляет его в деканат факультета и в учебно-методическое управление.

Руководитель практики от кафедры педагогики и психологии начального образования (по педагогике): участвует в курсовых собраниях, распределяет студентов по классам; корректирует индивидуальный план прохождения практики студента; осуществляет организационное и методическое руководство группой студентов; определяет объем и последовательность выполнения конкретных заданий; консультирует студентов при подготовке к урокам; проверяет и утверждает их планы-конспекты уроков и воспитательных мероприятий; присутствует на уроках, анализирует и оценивает их; контролирует ход выполнения индивидуальных планов прохождения практики студентов: в конце 1-ой недели проверяет готовность студентов к активной части практики, делает соответствующую запись в дневнике прохождения практики студента; в течение 2-ой недели практики посещает 1–2 урока студента, дает советы и рекомендации; в течение 3 – 5 недель практики посещает открытые уроки; в конце практики анализирует отчетную документацию студентов, подводит итоги практики; предоставляет руководителю практики от факультета ведомость учета успеваемости студентов, письменный отчет о результатах практики; своевременно оформляет юридические и финансовые документы (договоры на выполнение педагогической работы и акты об оказании услуг) к оплате сотрудников базового учреждения образования.

Непосредственный руководитель практики от организации: в течение 1-ой недели знакомит студента с классом, со спецификой педагогической деятельности, с планом воспитательной работы, календарно-тематическим планированием; проводит открытые учебные занятия и внеклассные мероприятия, организует их обсуждение; предоставляет для изучения необходимую школьную документацию, программы, учебники и учебные пособия; помогает составить индивидуальный план прохождения практики студентом на весь период практики и утверждает его; консультирует студента при подготовке к урокам, утверждает планы-конспекты предстоящих занятий; оказывает методическую помощь в подготовке уроков и воспитательного мероприятия; в конце 2-ой недели делает запись в дневнике прохождения практики студента с рекомендациями и советами практиканту по улучшению его работы; присутствует на всех уроках, проводимых студентом, оценивает их; участвует в совещании по подведению итогов практики, дает характеристику студенту и оценку результативности его работы; по окончании практики оформляет письменный отзыв о прохождении практики студентом.

В случаях недобросовестного отношения студента к подготовке урока, разработке плана-конспекта, невыполнения указаний, замечаний учитель решает вопрос о недопуске практиканта к уроку.

Права и обязанности студента-практиканта:

Студент-практикант обязан ежедневно в течение 5 – 6 часов работать в учреждении образования, в соответствии с индивидуальным планом проводить уроки, воспитательные мероприятия.

Ежедневно вести записи посещения уроков, фиксировать результаты наблюдений за работой учителя, поведением учеников в дневнике прохождения практики. Студент-практикант должен оказывать помощь учителю в проверке тетрадей учащихся, в проведении внеклассных мероприятий, в работе с родителями.

Студент-практикант совместно с непосредственным руководителем практики от организации составляет индивидуальный план прохождения практики и предоставляет его к концу первой недели практики учителю и руководителю практики от кафедры.

Студент-практикант обязан тщательно готовиться к каждому уроку и внеклассному занятию, самостоятельно подбирать методическую литературу, необходимые учебные пособия, технические средства обучения. Студент-практикант предъявляет разработанный конспект учителю за 2 дня до проведения урока или внеклассного занятия.

Студент-практикант имеет право участвовать в производственных совещаниях, заседаниях методических объединений школы, пользоваться библиотекой, оборудованием учебных кабинетов.

По всем вопросам практики студент-практикант имеет право обращаться к руководителю практики университета, к администрации учреждения образования.

В период практики студент подчиняется правилам внутреннего распорядка школы, проявляет культуру поведения, внешнего вида, общения.

В случае нарушения дисциплины, порядка в школе, пропуска дней практики без уважительной причины студент может быть отстранен от прохождения практики по решению администрации учреждения образования.

По завершении практики в установленное время студент сдает на проверку всю необходимую отчетную документацию и участвует в совещании по подведению итогов практики.







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 160. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Машины и механизмы для нарезки овощей В зависимости от назначения овощерезательные машины подразделяются на две группы: машины для нарезки сырых и вареных овощей...

Классификация и основные элементы конструкций теплового оборудования Многообразие способов тепловой обработки продуктов предопределяет широкую номенклатуру тепловых аппаратов...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия