Варіант 31. Підприємницькі договори (контракти, угоди). Структура договорів і порядок їх укладання. 2. Виходячи з характеру прояву в макросередовищі, розрізняють «примхи», тенденції і макротенденції. Наведіть приклади зазначених змін. 3. Складання планової (нормативної) калькуляції собівартості продукції. 4. Взаємозв'язок та взаємообумовленість виробничої програми підприємства і підрозділів. Варіант 4 1. Типовий зміст, загальні й специфічні умови договору. Формулювання конкретних умов договору. 2. Переваги й недоліки ієрархічних та адаптивних організаційних структур управління підприємством. 3. Характеристика витрат, які не входять до собівартості продукції (товарів, робіт, послуг). 4. План виробництва та його показники. Варіант 5 1. Підприємницькі дії щодо реалізації бізнес-проектів. Партнерські зв'язки та угоди (операції). 2. Характерні особливості лінійно-штабної та лінійно-функціональної структур управління. 3. Ціна як економічно-фінансовий важіль управління виробництвом за ринкових умов господарювання. 4. Ресурсне обґрунтування виробничої програми. Варіант 6 1. Основні напрямки співпраці партнерів. Форми співробітництва у сферах виробництва, товарообміну й торгівлі, фінансових відносин. 2. Місце і роль планування в системі управління виробництвом. 3.Методи складання кошторису виробництва залежно від стадії планування та величини підприємства. 4. Забезпечення виробничої програми засобами праці та трудовими ресурсами. Варіант 7 1. Суть і розвиток корпоративного управління в Україні. 2. Вищий орган управління підприємством, його роль та функції. 3. Склад та діяльність ревізійної комісії. 4. Пофакторне обчислення собівартості продукції та сфера його застосування за умов ринку. Варіант 8 1.Роль підприємства як первинної ланки виробничої сфери і юридичної особи. 2. Шляхи вдосконалення механізму управління підприємством 3. Удосконалення обчичислення собівартості продукції у промисловості. 4. Напрямки вдосконалення розподілу непрямих витрат у процесі калькулювання.
Варіант 9 1. Проблеми визначення і обґрунтування цілей діяльності підприємства. 2. Організаційно-економічна необхідність і змістова характеристика діяльності виконавчого органу управління акціонерним товариством. 3. Сучасна державна політика оплати праці. Механізм державного регулювання оплати праці та соціального захисту. 4. Соціально-економічне значення і системи показників ефективності відтворення та використання основних фондів. Варіант 10 1. Значення юридичних актів, що слугують базою функціонування підприємства. 2. Суть, функції та методологія планування. 3. Форми й системи оплати праці робітників. Вибір форм і систем оплати праці на підприємствах різних форм власності. 4. Прогнозування собівартості нових виробів на етапах їхньої розробки та освоєння виробництва. Варіант 11 1. Функції управління підприємством, їх адаптація до умов ринкової економіки. 2. Методи наукових досліджень, що застосовуються в процесі планування. 3. Характеристика витрат підприємства. 4. Ціна як економічно-фінансовий важіль управління виробничою діяльністю за ринкових умов господарювання. Варіант 12 1. Особливості формування загальної структури підприємств різних галузей народного господарства 2. Методи та інструменти планових розрахунків. 3. Об'єктивність застосування різноманітних видів цін (тарифів) на продукцію (послуги) в сучасній системі господарювання. 4. Матеріальні активи як сукупність виробничих фондів та іншого майна підприємства. Варіант 13 1. Обґрунтуйте суть і господарське значення діяльності підприємства як первинної ланки виробничої сфери і юридичної особи. 2. Сутність системи планування на підприємстві. 3. Можливі методи ціноутворення в ринковій економіці. Обґрунтування та вибір методів встановлення цін на продукцію (послуги). 4. Внутрішні й зовнішні джерела інвестування. Прямі та портфельні іноземні інвестиції.
|
