Резолюция IX съезда ФНПР. Руководителям учреждений и

 

____________________________________________________

Руководителям учреждений и

Организаций г. Нягань

Уважаемые руководители!

21 августа в 20:00 2015г., в ресторане «Династия» состоится третий городской чемпионат по караоке. По результатам городского чемпионата будет отобран лучший исполнитель/коллектив, который представит город Нягань на чемпионате России в Екатеринбурге с 10-ого по 15 ноября 2015 года.

К участию в чемпионате допускаются лица в возрасте от 17 лет и старше, в конкурсе не могут принимать участие профессиональные исполнители и лица являющиеся преподавателями вокального мастерства. Песни могут исполняться на любом языке.

III Городской чемпионат проходит в двух номинациях:

1)«Солисты»

2)«Дуэт и Трио»

В случае большого количества заявок на участие в чемпионате, будет проводиться отборочный тур 17 августа в 19:00 в ресторане «Династия».

Для участия необходимо подать заявку(Приложение 1), заявки принимаются в срок до 11.08.2014г. по тел./факс 8(34672)57-333,либо на электронную почту: [email protected]

Подробная информация по тел. 8(34672)57-333, 55-00-5, 89088848382-Денис Штейнер.

 

Орг.комитет чемпионата

«Дом молодежи»

ООО «Капитал»

 

Приложение:1

 

Заявка на участие в III городском чемпионате

По караоке

 

1. Учреждение______________________________________

 

2. Ф.И.О. участника(ов)______________________________

 

______________________________

 

______________________________

 

 

3. Номинация ______________________________________

 

 

4. Возраст _________________________________________

 

 

5. Телефон ________________________________________

 

 

6. Название песни ___________________________________

Резолюции IX съезда ФНПР

 

1. Достойная заработная плата – основа благосостояния России!

2. Эффективное социальное партнерство – ключ к социальной справедливости

3. Создание достойных рабочих мест – условие устойчивого экономического роста.

4. Работникам российского севера – государственные гарантии!

5. Гендерный фактор в политике социального государства.

6. О социальной защите членов профсоюзов.

7. Об отношении к реформированию пенсионной системы.

8. Управление профессиональными рисками – основной подход к повышению безопасности труда и сохранению здоровья работников.

9. Укрепление организационного единства, реализация кадровой политики ФНПР – важные факторы современного развития профсоюзов!

10. Профсоюзная молодежь – это будущее ФНПР.

11. Сила международного профсоюзного движения в укреплении влияния трудящихся!

12. Укрепление финансовой базы профсоюзов – условие создания сильных профсоюзов, способных реально защищать экономические и социальные интересы членов профсоюза, залог успеха деятельности профсоюзного движения России!

13. Эффективная информационная работа – инструмент укрепления профсоюзов

 

 

Приложение №

к постановлению IX съезда ФНПР

от «___» февраля 2015 года

Резолюция IX съезда ФНПР

Достойная заработная плата – основа благосостояния России!

 

Конституция Российской Федерации провозгласила Россию социальным государством, политика которого должна быть направлена на создание условий для достойной жизни и свободного развития. Одним из основных источников обеспечения достойной жизни является достойная заработная плата.

Однако в настоящее время заработная плата в России не является достойной. Сохраняется высокий уровень дифференциации в заработной плате самых высоко и низко оплачиваемых работников: 20% работников получают почти 50% фонда заработной платы.

Минимальный размер оплаты труда по-прежнему привязан к величине прожиточного минимума трудоспособного населения, который вводился в 1992 году на период преодоления кризисного состояния экономики как минимально допустимая граница потребления основных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.

При этом многие годы Правительство России не выполняет норму Трудового кодекса Российской Федерации о поэтапном повышении МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Сегодня МРОТ составляет лишь 62,9% прожиточного минимума трудоспособного населения, что не обеспечивает даже физиологического выживания человека.

Профсоюзы считают, что основой для установления МРОТ должен быть минимальный (восстановительный) потребительский бюджет, который обеспечит не только удовлетворение основных материальных благ и услуг (продуктов питания, лекарств, жилищно-коммунальных услуг и др.), но и духовных потребностей. Прожиточный минимум должен остаться базой для установления размеров социальных пособий.

Неолиберальные эксперты считают, что повышение МРОТ приведет к негативным экономическим последствиям.

Профсоюзы уверены, что повышение заработной платы повысит покупательную способность населения, обеспечит рост сбережений и инвестиций, создаст необходимую основу для развития среднего и малого бизнеса, позволит увеличить доходную базу бюджетов за счет НДФЛ.

Рост заработной платы уменьшит отток отечественной рабочей силы из страны, что улучшит демографическую ситуацию, снизит издержки, связанные с привлечением иностранной рабочей силы. Снижение количества иностранных работников на территории России остановит отток капитала из страны.

В конечном итоге повышение заработной платы приведет к снижению уровня безработицы, расходов консолидированного бюджета на социальные пособия, трансферты регионам и во внебюджетные фонды, увеличению темпов экономического роста и ВВП.

Съезд ФНПР:

- обращает внимание на необходимость установления минимального размера оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в ближайшей перспективе;

- предлагает Правительству Российской Федерации разработать порядок и сроки поэтапного перехода от прожиточного минимума к минимальному потребительскому бюджету;

- считает необходимым установить размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам на уровне не ниже МРОТ;

- указывает на приоритетность выполнения указов Президента РФ в части увеличения заработной платы без искусственного занижения средней заработной платы путем внесения изменений в методику ее расчета;

- считает недопустимым повышать заработную плату за счет интенсификации труда работников;

- предлагает вернуться к прогрессивному налогообложению доходов физических лиц.

Достойная заработная плата – устойчивое экономическое развитие!

Приложение №

к постановлению IX съезда ФНПР

от «___» февраля 2015 года