Студопедия — Рабочая поверхность.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Рабочая поверхность.






Требования, которым должны удовлетворять рабочие сиденья.

Характеристика раб. поверхности определяются спецификой деятельности, положением тела, антропометрическими данными, числом и размерами предметов, габаритные размеры, минимальные и максимальные границы досягаемости по глубине, ширине и высоте. Нужно рассчитывать пространство для конечностей. Размеры подходов и требуемую обзорность. Соотношение по высоте между рабочей и опорной поверхностью. Расстояние между передним краем сидения и краем рабочей поверхности. Покрытие рабочей поверхности должно обеспечивать оптимальный цветовой и яркостный контраст с предметом труда и не давать бликов.

При проектировании рабочей поверхности нужно учитывать:

- высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники; - нижняя часть стола должна быть, сконструирована так, чтобы пользователь мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги; - конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей, личных вещей);Высота рабочей поверхности: 68-80см

Рабочие сиденья. Основное назначение сиденья не только снизить нагрузку на ноги чел. но и создать опору сидящему чел. (чтобы была стабильная поза). Требования: - обеспечивать такое положение тела, при котором нагрузка на мышцы будет оптимальной -создать условия для изменения рабочей позы для снятия статического напряжения мышц спины -обеспечить удобство усаживания и вставания -свободное перемещения корпуса и конечностей относительно друг друга -создать надёжную опору позвоночнику и тазу -свободно перемещаться относительно рабочей поверхности -иметь регулируемые параметры -спинка и сиденье должны быть профилируемые (изгибы, прогибы для тела) обеспечивать естественный наклон позвоночника (спинка сиденья 95-105 гр.) -поверхность сиянья и спинки должны подходить и 5 и 95 перцентилю.

Рабочее пространство:Прежде всего, рабочее место должно отвечать требованиями безопасности труда. Кроме того, оно должно быть удобным, то есть соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим требованиям, а также типу работы.

В связи с этим при проектировании рабочего места необходимо учитывать:1) рабочую позу;2) пространство для размещения работника;

3) возможность охватить взглядом все элементы рабочего места и пространство за его пределами;4) возможность вести записи, размещать документацию и материалы, необходимые для работы.

Рабочее сиденье:Тип рабочего кресла выбирается в зависимости от продолжительности работы: при длительной - массивное кресло, при кратковременной - кресло легкой конструкции, которое свободно отодвигается. Подножка должна иметь пять опор, чтобы исключить опрокидывание. Сидение: 40х40 см. Высота спинки кресла: 48-50 см от сидения Поясничный опорным валик: 10-20 см от сиденияВысота сидения от пола: 42-55 см. Подставка для ног: 40х30х15 см, угол наклона 0-20 градусов с нескользящим покрытием и неперемещаемая по полу.

Основные требования к рабочему сиденью:- обеспечивать позу, способствующую уменьшению статичной работы мышц- обеспечивать возможность для изменения рабочей позы;- не должно затруднять деятельность различных систем организма и не вызывать болезненных ощущений- глубина сиденья не должна быть чрезмерно большой- свободное перемещение сиденья относительно рабочих поверхностей (в том числе желательно обеспечить вращение сиденья) - важно предусмотреть возможность регулирования высоты, угла наклона, высоты спинки; - важно учесть требования безопасности, желательно использовать на сидениях полумягкую обивку, но не скользкую, неэлектризирующуюся, воздухопроницаемую, влагоотталкивающую (кроме случаев с особыми условиями производства, где сиденья могут быть только деревянными) и т.п. -создать надёжную опору позвоночнику и тазу-свободно перемещаться относительно рабочей поверхности-иметь регулируемые параметры-спинка и сиденье должны быть профилируемые (изгибы, прогибы для тела) обеспечивать естественный наклон позвоночника (спинка сиденья 95-105 гр.)-поверхность сиянья и спинки должны подходить и 5 и 95 перцентилю.

 







Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 456. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Значення творчості Г.Сковороди для розвитку української культури Важливий внесок в історію всієї духовної культури українського народу та її барокової літературно-філософської традиції зробив, зокрема, Григорій Савич Сковорода (1722—1794 pp...

Постинъекционные осложнения, оказать необходимую помощь пациенту I.ОСЛОЖНЕНИЕ: Инфильтрат (уплотнение). II.ПРИЗНАКИ ОСЛОЖНЕНИЯ: Уплотнение...

Приготовление дезинфицирующего рабочего раствора хлорамина Задача: рассчитать необходимое количество порошка хлорамина для приготовления 5-ти литров 3% раствора...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия