Тема 1.6. Жизненный цикл организации (2 часа)Вопросы для обсуждения 1. Понятие жизненного цикла организации и его значение для анализа состояния организации. Размер организации и его связь с жизненным циклом организации. 2. Стадии жизненного цикла и проблемы, возникающие с переходом от одной стадии в другую. 3. Характеристики организации на разных стадиях жизненного цикла. Контроль и бюрократия на разных стадиях жизненного цикла.
2.i Разработка проекта. Проектное задание – разработка проекта «Жизненный цикл организации (на примере конкретной организации)». Литература 1. Гельмут Лаукс, Феликс Лирманн. Основы организации. М.: Дело и Сервис, 2006. 2. Дафт Р.Л. Теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2010. 3. Костин В.А. Основы эктропинной теории организации. – Екатеринбург, 1998. 4. Ларс Колинд По второму кругу. Как выиграть войну с бюрократией. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2007. 5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.. 1992. 6. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. С.83-93. Тема 1.7. Проектирование организаций (2 часа) Вопросы для обсуждения 1. Проектирование организаций как единство познавательной и конструирующей деятельности. Проект как идеальный конструкт. Анализ, синтез, дедукция индукция, аналогия, прошлый опыт как формы познавательной деятельности при проектировании организаций. Логика неудачи при проектировании организаций. 2. Проектирование как выбор стратегий и модели форм организаций. 3. Этапы проектирования организаций. Литература 1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономистъ, 2003. С. 285-332. 2. Гельмут Лаукс, Феликс Лирманн. Основы организации. М.: Дело и Сервис, 2006. 3. Глиненко Л., Лужко Е. Проектирование организационных структур управления. – М.: Нора-Друк, 2005. 4. Костин В.А. Основы эктропийной теории организации: социально-институциональный аспект.– Екатеринбург, 1998. С.180-199. 5. Менеджмент: теория и практика в России / Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003. С. 109-145. 6. Мескон М., Альберт М., Ф. Хедоури. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997. С. 364-393. 7. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. 8. Оучи У. Методы организации производства: Японский и американский подходы: Сокр. пер. с англ. – М.,1984. 9. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2004. С. 11-38. 10. Расселл Л. Акофф, Джейсон Магидсон, Герберт Дж. Эддисон. Идеализированное проектирование. Как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2007. 11. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.201-210. 12. Соколов Д.В. Основы организационного проектирования. – СПб., 1994. 13. Теория организаций и организационное проектирование (пособие по неклассической методологии / Под ред. Т.П. Фокиной, Ю.А.Корсакова, Н.Н Слонова. – Саратов: Изд-во Сарат. унта. 1997. Раздел 2. Антропологические аспекты организаций Тема 2.1. Коммуникации и общение в организациях (2 часа) Вопросы для обсуждения 1. Понятие коммуникации. Структура и механизм коммуникативных процессов. Понятие прямых и обратных связей. Коммуникация и информация. Информационные потоки и типы коммуникативных сетей. Информационные помехи в каналах коммуникации. 2. Общение в организации. Барьеры эффективного общения в организации. Неформальное общение в организации. Общение и стиль управления. 2.i Вопросы для обсуждения. Спарринг – парная работа, раскрыть особенности, функции и значение сленга (на примере студенческого сленга). Литература 1. Брукс Я. Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация. – М.: Дело и Сервис, 2008. 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономистъ, 2003. С. 379-391. 3. Джордж Дж.М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления. – М.: Юнити-Дана, 2003. 4. Кириллов Л.Г., Емельянова Т.Э. Конструируем управление. – Челябинск: Полиграфическое объединение "Книга", 2004. С.212-213. 5. Клемина Т.Н. Теория организации: Хрестоматия. СПб.: Высшая школа менеджмента СПбГУ, 2009. 6. Мескон М., Альберт М., Ф. Хедоури. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997. С. 184-216. 7. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: Инфра-М, 2008. С. 272-287. 8. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации. – М.: КНОРУС, 2004. С. 136-146. 9. Смирнов Э.А. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2005. С. 62-74. 10. Стивен П. Роббинз. Основы организационного поведения. – М.: Вильямс, 2005. 11. Фролов С.С. Социология организаций. – М.: Гардарики, 2001. С. 244-272.
|