ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

 

Таблица 3 - Анализ состава и динамики затрат на производство продукции ОАО «Кубань»

 

Элементы затрат	Сумма, тыс. руб.	Отклонение, +, -	Темп роста, %
2012 г.	2013 г.	2014 г.	2013 г. к 2012 г.	2014 г. к 2013 г.	2013 г. к 2012 г.	2014 г. к 2013 г.
Оплата труда	51 260	53 011	57 759	1 751	4 748	103,4	108,9
Материальные затраты	324 038	404 317	637 206	80 279	232 889	124,8	157,6
Амортизация	17 476	29 351	36 502	11 875	7 151	167,9	124,4
Прочие затраты	70 245	158 785	134 837	88 540	-23 948		84,9
Полная себестоимость	488 871	615 985	825 736	127 114	209 751
В том числе: переменные расходы постоянные расходы	342 209,7 146 661,3	431 189,5 184 795,5	578 015,2 247 720,8	88 979,8 38 134,2	146 825,7 62 925,3

 

 

Рисунок 1 – Основные аспекты стимулирования

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РБ

УО «Мозырский государственный политехнический колледж»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

Мозырь, 2014
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ

ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

 

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности. Ппроизводственная (технологическая, преддипломная) практика направлена на углубление первоначального практического опыта учащегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности.

На протяжении всего периода работы в организации учащийся должен в соответствии с программой практики собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета ПО практике своему руководителю.

Отчет о практике является основным документом учащегося, отражающим, выполненную им, во время практики, работу. Отчет по практике составляется каждым учащимся самостоятельно в течение всей практики. Содержание отчета определяется программой практики и индивидуальным заданием учащегося.

Объем отчета по практике 25-40 страниц печатного текста (без приложений; количество приложений не ограничивается и в указанный объем не включается). Все страницы отчета, кроме титульного листа, и приложения должны быть пронумерованы (титульный лист считается первым, но не нумеруется).

 

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

 

По окончании производственной практики учащийся предоставляет руководителю практики от учебного заведения для зачтения практики следующие документы:

Рабочий план практики (технологической, преддипломной) (Приложение А). С рабочим планом учащийся должен приходить на предприятие перед практикой.

В ходе практики учащиеся ведут Дневник о прохождении практики. Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождение учащимся практики. Титульный лист стандартной формы.

Требования к ведению Дневника по производственной (преддипломной) практике:

• дневник является документом, по которому учащийся подтверждает выполнение программы практики;
• записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать перечень выполненных работ за день;
• дневник ежедневно просматривает руководитель практики от предприятия и заверяет подписью;
• по окончании практики дневник заверяется печатью организации, где проходил практику учащийся;
• дневник прилагается к отчету по практике и сдается для проверки руководителю практики от колледжа.

По окончании практики руководитель практики от организации составляет на учащегося характеристику. В характеристике необходимо указать – фамилию, инициалы учащегося, место прохождения практики, время прохождения. Также в характеристике должны быть отражены:

- полнота и качество выполнения программы практики, отношение учащегося к выполнению заданий, полученных в период практики, оценка результатов практики учащегося;

- проявленные практикантом профессиональные и личные качества;

- выводы о профессиональной пригодности учащегося.

Характеристика с места прохождения практики подписывается руководителем практики от организации (учреждения, органа) и заверяется печатью.

Табель учета рабочего времени выдается на предприятии по окончании рабочего месяца, в котором отмечаются дни, в которые учащийся посещал практику и количество часов. Табель заверяется отделом кадров предприятия.

Индивидуальное задание на период практики дается учащемуся заранее, с ним он должен прийти на производство.

Отчет по практике, заверенный руководителем по практике от организации (предприятия), должен быть представлен руководителю по практике от колледжа в последний день окончания практики.