Студопедия — Размер занятости в периодах t0 и tp
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Размер занятости в периодах t0 и tp






Объем выпуска в периодах t0 и tp

Ставку номинальной и реальной зарплаты, объемы занятости и выпуска

В периоде t2.

Для гипотетической экономики уравнение усиленной ожиданиями кривой

Филлипса имеет вид: щ = nte — 0,5(Ut — 0,06). В прошедшем десятилетии

530 J Раздел VI. Макроэкономическая модель «новых классиков»

фактический уровень инфляции составлял +2% в течение первых пяти лет

и —2% в течение вторых пяти лет.

А) Определите ожидаемый уровень инфляции, если экономические субъекты

Считают, что в предстоящем десятилетии инфляция с равной вероятностью

может составить +2% или —2%.

Б) Определите величину среднего уровня безработицы в истекшем десятилетии.

В) В наступившем десятилетии экономические советники рекомендовали

правительству поддерживать уровень инфляции +2%. Каким будет уровень

Безработицы в экономике до тех пор, пока экономические субъекты не изменят

своих представлений об ожидаемом уровне инфляции? Каким он станет тогда,

когда экономические субъекты скорректируют свои ожидания?

Г) Воспользовавшись полученными вами результатами, проиллюстрируйте

суть «критики Лукаса».

Ill. Тесты для самоконтроля

1. Суть «критики» Р. Лукаса состоит в том, что:

а) традиционные методы оценки вариантов политических мероприятий

Недостаточно хорошо учитывают воздействие политики на формирование

Ожиданий;

Б) изменение ожиданий, связанное с вероятными изменениями экономической

Политики, может значительно снизить затраты на борьбу с инфляцией;

В) из-за недостатка знаний экономисты не могут с абсолютной уверенностью

Судить о последствиях изменений экономической политики и поэтому должны

Быть особенно осторожны, давая советы политикам;

Г) верно а) и в);

Д) все перечисленное верно.

Основное отличие рациональных ожиданий от адаптивных состоит в том,

что:

А) рациональные ожидания формируются на основе прошлого опыта;

Б) рациональные ожидания формируются на основе информации о функционировании

Экономики в текущем периоде;

В) рациональные ожидания формируются на основе прошлого опыта и информации,

Относящейся к текущему периоду;

Г) рациональные ожидания формируются на основе прошлого опыта, информации,

Относящейся к текущему периоду и верных представлениях о закономерностях

Функционирования экономики;

Д) рациональные ожидания отражают рациональное поведение экономических

Субъектов.

3. «Новые классики» согласились бы со следующим утверждением:

А) трудовые контракты, в которых фиксируются ставки номинальной заработной

Платы, служат непреодолимыми препятствиями тому, чтобы рынок труда

Пришел в состояние равновесия;

Б) экономические субъекты принимают рациональные решения только

В ситуации определенности;

Практикум к разделу VI [ 531

В) строя прогнозы относительно будущих значений экономических переменных,

Экономические субъекты могут ошибаться, но в среднем прогнозные

Показатели в точности оказываются равными их оптимальным значениям;

Г) экономика не может относительно устойчиво функционировать на уровне

Полной занятости ресурсов;

Д) экономические субъекты не могут принимать рациональные решения

В ситуации неопределенности.

На рынке труда в экономике с рациональными ожиданиями неожиданный

рост уровня цен приведет к:

А) возникновению безработицы в коротком периоде;

Б) росту уровня занятости в коротком периоде;

В) росту предложения труда в коротком периоде;

Г) росту спроса на труд в длительном периоде;

Д) верно б) и в).

5. Рост ожидаемого уровня цен приведет к:

А) сдвигу кривой Лукаса влево-вверх;

Б) сдвигу кривой Лукаса вправо-вниз;

В) движению вдоль кривой Лукаса вверх;

Г) движению вдоль кривой Лукаса вниз;

Д) никак не отразится на кривой Лукаса.

Согласно модели межвременного замещения на рынке труда рост величины

предложения труда в текущем периоде может быть вызван:

А) ростом реальной ставки процента;

Б) снижением реальной ставки процента;

В) ростом номинальной заработной платы в текущем периоде;

Г) снижением номинальной заработной платы в текущем периоде;







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 475. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Тема: Изучение фенотипов местных сортов растений Цель: расширить знания о задачах современной селекции. Оборудование:пакетики семян различных сортов томатов...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия