Возможные рекомендации отделу, в котором проходила практикаИз возможных рекомендаций я бы выделил следующие: · Ориентирования стажеров на серьезные проекты, относящиеся к их специальности. На своем примере я точно могу сказать, что функции HR лучше всего выполняются именно специалистами в этой области. Некоторые моменты, второй год связанные с моей деятельностью касательно первичного отбора сотрудников, были мне некомфортны. Казалось, что это абсолютно не мое, в связи с чем возникал вопрос, почему этим занимаюсь именно я. · Моя личная организация требует более жестких рамок, в частности касательно времени. Лояльность со стороны руководства в плане времени прихода на работу, возможно, радовала других сотрудников, но не меня. Неопределенность в этом вопросе, особенно невозможность спланировать свой день из-за незнания точного графика рабочего дня, не раз доставляли мне неудобство. В остальном следует отметить, что эта летняя производственная практика без сомнения является положительным опытом, результатом которого можно назвать как приобретенные навыки, так и приобретенные в ходе работы знакомства, которые, возможно, помогут мне в процессе дальнейшего трудоустройства. [1] Наша структура. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт компании PwC. – Режим доступа: http://www.pwc.ru/ru/about/structure.jhtml – Загл. с экрана. (30.09.2014). [2] 100 Best Companies to Work For. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт журнала “Fortune”. – Режим доступа: http://money.cnn.com/magazines/fortune/best-companies/2013/list/?iid=bc_sp_full – Загл. с экрана. (30.09.2014) [3] Наши услуги. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт компании PwC. – Режим доступа: http://www.pwc.ru/ru/services/index.jhtml – Загл. с экрана. (30.09.2014). [4] FT Global 500. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт газеты “Financial Times”. – Режим доступа: http://www.ft.com/intl/indepth/ft500 – Загл. с экрана. (30.09.2014). [5] PwC Global Annual Review 2013. [Электронный ресурс]. – Официальный международный сайт компании PwC. – Режим доступа: http://www.pwc.com/gx/en/annual-review/download-order.jhtml – Загл. с экрана. (30.09.2014). [6] Офисы PwC в России. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт компании PwC. – Режим доступа: http://www.pwc.ru/ru/about/offices.jhtml – Загл. с экрана. (30.09.2014). [7] Наши достижения. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт компании PwC. – Режим доступа: http://www.pwc.ru/ru/about/index.jhtml – Загл. с экрана. (30.09.2014). [8] Оценка российского рынка консалтинговых услуг. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт компании «Экопси». – Режим доступа: http://www.ecopsy.ru/?id=193 – Загл. с экрана. (30.09.2014). [9] Список крупнейших консалтинговых групп России по итогам 2012 года. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт издания «Эксперт. Online». – Режим доступа: http://expert.ru/ratings/spisok-krupnejshih-konsaltingovyih-grupp-rossii-po-itogam-2012-goda/ – Загл. с экрана. (30.09.2014). [10] 50 крупнейших консультационных компаний. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт издания «Коммерсант.ru». – Режим доступа: http://www.kommersant.ru/doc/2175467 – Загл. с экрана. (30.09.2014). [11] Governance structures [Электронный ресурс]. –Официальный международный сайт компании PwC. – Режим доступа: http://www.pwc.com/gx/en/corporate-governance/governance-structures.jhtml – Загл. с экрана. (30.09.2014). [12] PwC в Санкт-Петербурге. [Электронный ресурс]. – Официальный сайт компании PwC. – Режим доступа: http://www.pwc.ru/ru/about/offices/stpetersburg.jhtml – Загл. с экрана. (30.09.2014). [13] Общая информация [Электронный ресурс]. – Официальный сайт Академии PwC. – Режим доступа: http://www.pwc.ru/ru/training/about.jhtml – Загл. с экрана. (30.09.2014).
|
