Причины безработицы

Наука выделяет такие виды безработицы:

· добровольная – нежелание работать за низкую зарплату;

· вынужденная – есть желание работать, но нет возможности найти работу;

· циклическая – периодические спады производства отдельной отрасли в стране или регионе;

· сезонная – вынужденная безработица населения, занятого в сезонных работах, из-за характеристик производства;

· технологическая – зависит от внедрения новых технологий и механизмов (машины заменяют людей) или их недостаток на производстве (нужно больше работников);

· маргинальная – безработица среди молодежи, женщин, инвалидов, студентов;

· скрытая – официально занятое население, которое фактически не работает;

· зарегистрированная.

Российская экономика пребывает в состоянии кризиса. Рыночные взаимоотношения в стране в последние годы вызывают увеличение числа безработных. Большая часть экономически активных граждан не имеют постоянного места работы. Полностью избавиться от безработицы никому в мире не удалось. Можно только снизить ее количество. Как можно улучшить рынок труда в России, современное состояние и перспективыразвитиякоторого находятся не в самом выгодном положении?

Методы снижения числа незанятого населения:

· усовершенствование программ, которые помогают в поисках работы;

· организация профсоюзов;

· введение уровня эффективной заработной платы, которая превышает рыночную оплату труда;

· материальная помощь или поощрения работодателю, активно помогающего снизить безработицу в стране;

· создание рабочих мест молодому поколению;

· контроль над уровнем заработной платы и ее занижением на предприятиях;

· обучение новым специальностям и профессиям;

· стимулирование самозанятости населения;

· поддержка и развитие нетрадиционной занятости;

· усовершенствование работы бирж труда.

Методы снижения числа безработных должны быть нацелены на поддержку населения в поиске места работы, помощи в переподготовке кадров, а также на существенное снижение уровня незанятого населения.

Безработные обязаны и сами активно искать себе место работы, кроме того, что этому будет способствовать государственная программа. В поиске помогают объявления, участие в конкурсах, рекрутинговые агентства, биржи труда, знакомые и родственники.

Недавно был принят закон для недопущения дискриминации на рынке трудоустройства. В объявлениях о поиске сотрудника работодатель не имеет права указывать на какие-либо ограничения кандидата: возраст, цвет кожи, пол, место жительства, религию, семейное положение.

Основные последствия низкой занятости населения:

· снижается прибыльность;

· медленная активность работника после длительной безработицы;

· низкое развитие экономической стороны жизни людей;

· снижается уровень психического комфорта граждан;

· недоверие правлению страны;

· теряется уровень квалификации специалистов;

· снижается ВВП государства;

· увеличивается уровень налогообложения работающего населения;

· растет уровень криминальных нарушений.

Затяжная безработица приводит человека к деградации его личности, неуважения к себе, потере уверенности в будущем. Постоянное пребывание в состоянии стресса ухудшает здоровье, а без наличия денег на начальное лечение вызывает хронические трудные заболевания. Такие последовательности приводят к повышению уровня алкоголизма, наркомании, воровства. Таким образом, рынок труда в России и занятость населения формируют социальное развитие страны.

Экономические, психологические и социальные последствия высокого уровня безработицы говорят о том, что она негативно сказывается на состоянии и развитии целой страны. Необходимо не только устранять последствия, но и проводить профилактические мероприятия для минимизации незанятого населения.