Студопедия — Специфіка управлінської праці.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Специфіка управлінської праці.






 

“80% успіху залежить від керівника, 20%від підлеглих”

 

Менеджмент завжди неподільно зв’язаний з людьми, які займаються управлінням. Тому праця в сфері управління отримала назву управлінської (менеджерської). Люди, які займаються управлінською працею, називаються УПРАВЛІНСЬКИМ ПЕРСОНАЛОМ.

УПРАВЛІНСЬКА ПРАЦЯ – це специфічний вид людської діяльності, який обумовлюється в процесі розподілу і кооперації суспільної праці. У порівнянні з іншими видами праці управлінська має специфічні особливості, які визначаються в характері, цілях, предметі, результатах і засобах, що використовуються. Найбільш системно основні параметри і сам процес управлінської праці може бути визначений наступним чином:

 

МЕТА – цілевизначення; розробка засобів і умов досягнення цілей (управлінська технологія); координація сумісної діяльності людей в організаціях;

 

ОБ’ЄКТ – людина, група людей (організація), процеси в організації;

 

ПРЕДМЕТ – складні відносини людей в процесі виробництва матеріальних благ і керування цим процесом; інформація та інформаційні ресурси;

 

ЗАСОБИ – організаційна, обчислювальна, комп’ютерна техніка, ЕОМ, зв’язок;

 

ХАРАКТЕРИСТИКА – розумова праця, інформаційна природа, робота з людьми, різноманітність і складність задач, творчий характер;

 

ПРОДУКТ – управлінські рішення; управлінські впливи, які забезпечують вдосконалення, розвиток, прогрес тощо;

 

ЛОГІКА – менеджери з допомогою сучасних технічних засобів аналізують різноманітну інформацію і приймають рішення, щоб визначити цілі організації і досягнути відповідних результатів: задовольняти потреби, створювати умови для ефективної праці, координувати зусилля людей для створення матеріальних благ, раціонально використовувати ресурси тощо.

 

ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ:

Ø розумова праця, яка узгоджує творчі, логічні і технічні операції;

Ø посередньо продуктивна праця;

Ø робота з людьми;

Ø інформаційна природа;

Ø різноманітність задач;

Ø творчий характер.

 

ПРОДУКТ – управлінські впливи; управлінські рішення.

 

У зв’язку з цим необхідно визначити зміст понять “управлінський персонал”, “менеджер”, які в літературі трактуються досить широко.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 292. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Тема: Изучение приспособленности организмов к среде обитания Цель:выяснить механизм образования приспособлений к среде обитания и их относительный характер, сделать вывод о том, что приспособленность – результат действия естественного отбора...

Тема: Изучение фенотипов местных сортов растений Цель: расширить знания о задачах современной селекции. Оборудование:пакетики семян различных сортов томатов...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия