Студопедия — СӨЖ бағалау қағидалары
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

СӨЖ бағалау қағидалары






Презентация:

90-100 балл «үздік» - материал тақырыбы бойынша терең және жан-жақты білімін көрсеткен, презентацияны орындау кезінде презентацияның құрылысын қатесіз және шығармашылық түрде, презентацияның негізгі бөліктерін 10-15 слайдта анық және нақты орындаған студент алады.

Иллюстрациялар жоғары сапалы, анық суретпен болу керек. Презентацияны дайындаған кезде соңғы бес жылғы әдебиет қолдану қажет.

75-89 балл «жақсы» - материал тақырыбы бойынша терең және жан-жақты білімін көрсеткен, презентацияны құру тәртібі сақталған, бірақ материалды мәлімдеу кезінде бірқатар қателіктер жіберген.

50-74 балл «қанағаттанарлық» - тапсырманы өте қысқа, толық көлемде орындамаған, материалды мәлімдеу кезінде бірқатар қателіктер жіберген студенттер алады;

49 балл және төмен «қанағаттанарлықсыз» - презентацияны мәлімдеуі талапқа сай емес.

 

Ø Тәжірибелік сабақтарға қойылатын талаптар

· Тесттік есептерді шешу 1 сабаққа 10 тест арналған, тесттің текстік көлемі – 7-8 жолдан, 5 жауаптан тұрады, 1 жауабы дұрыс

· Топпен жұмыс жасау: аз уақыт аралығында орындалатын есеп беріледі. Тапсырманы орындағаннан кейін әр топ қорытынды жасап, өз тапсырмасын көрсетеді. Топтағы әр студенттің қатысу дәрежесі, тақырыпты, мәселені қамти алу қабілеті бағаланады.

· Ахуалдық есептерді шешу: Студенттің ауру симптомдарын таңдауы, диагноз қоюға қажетті тексеру көлемін анықтауы, зертханалық және құрал-аспаптық әдістердің қорытындысын интерпретациялауы, қорытынды диагноз қоюы, ем тағайындау қабілеті бағаланады.

· Рөлдік ойын:студенттің рольдік ойынға қатысуы, тақырыпқы сәйкес ролін орындауы, қолданылатын диагностика әдістерін дұрыс қолдануы, интерпретациялауы, дұрыс диагноз қоюы және жүктілік пен босануды жүргізу тактикасын дұрыс анықтауы бағаланады.

 

Ø СӨЖ-на қойылатын талаптар:

Презентацияға қойылатын міндет: с тудент презентациясын дайындағада стиль, әшекейлеу ережесін сақтау керек, қою реңді түстерді, 1 слайдта ең кобі 3 немесе 4 түрлі түсті пайдалануы керек, компьютерлік анимация мүмкіншілігін қолдану керек. Бағдарламасы қысқа, түсінікті, анық, дәлелді болу керек.

Білімді бағалау критерийлері мен ережелері:

t- ағымды бақылау = ортаңғы баға, 5 көрсеткіш біліктілігі бойынша бағаланады.

Жіберілу рейтингі – студенттің қорытынды бағасынан 60% кем емес құрайды, бұл- ортаңғы баға, 5 көрсеткіш біліктілігі бойынша бағаланады.

Қорытынды тексеру:2 кезеңнен тұрады.

1. кезең – тестік бақылау (360 тест дайындалды).

2. кезең – тәжірибелік дағдыны тапсыру – гравидограмманы толтыру.

Қорытынды баға: I = R х 0,6 + (E1 х 0,25+ E2 х 0,15),

I – қорытынды баға

R – рейтинг бағасы

E1 – экзамен бағасы (тест бойынша)

E2 тәжірибелік дағды бойынша емтихан бағасы







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 586. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия