Расчет итоговой оценки

Итоговая оценка по дисциплинев процентном содержании определяется по следующей формуле:

И% = Р1+Р2 х 0,6 + Э х 0,4

где:

Р1 – процентное содержание оценки 1-го рейтинга;

Р2 – процентное содержание оценки 2-го рейтинга;

Э – процентное содержание экзаменационной оценки (тест-экзамен).

Балльно-рейтинговая система оценки учебных достижений студента с переводом в традиционную шкалу оценок

Оценка по буквенной системе	Цифровой эквивалент баллов	%-е содержание усвоения учебной дисциплины	Оценка по традиционной системе
A	4,0	95-100	Отлично
A-	3,67	90-94
B+	3,33	85-89	Хорошо
B	3,0	80-84
B-	2,67	75-79
C+	2,33	70-74	Удовлетворительно
C	2,0	65-69
C-	1,67	60-64
D+	1,33	55-59
D	1,0	50-54
F		0-49	Неудовлетворительно

Политика академического поведения

№	Критерии оценки поведения	Кол-во баллов*
	Опоздание на занятие	-1
	Пользование сотовыми телефонами во время занятий	-3
	Активное участие на практических (семинарских) занятиях	+3

Вопросы для проведения итогового контроля

1. Основные законы, регулирующие предпринимательскую деятельность в РК.

2. Кодекс корпоративного управления.

3. Механизм создания крупных предприятий.

4. Что такое инновации? Виды инноваций.

5. Понятие бизнеса. Бизнес и предпринимательство.

6. История возникновения и сущность предпринимательства.

7. Субъекты, объекты и основные черты предпринимательства.

8. Государственное регулирование предпринимательской деятельности.

9. Место малого и среднего бизнеса в экономике промышленно развитых стран.

10. Становление, развитие и современное состояние малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан.

11. Сущность и основные формы корпоративного предпринимательства.

12. Принципы организации и деятельности объединения фирм.

13. Кодекс корпоративного управления.

14. Механизм создания крупных предприятий.

15. Виды инноваций. Общие принципы и формы инновационной деятельности.

16. Сущность и особенности венчурного бизнеса.

17. Организационно-экономический механизм формирования системы франчайзинга.

18. Основные функции управления и организационная структура франчайзинговой системы, ее преимущества и недостатки.

19. Понятие хозяйственного товарищества.

20. Основные учредительные и дополнительные документы, необходимые для регистрации фирмы.

21. Организация венчурного бизнеса и развитие инновационных технологий.

22. Признаки классификации предпринимательства.

23. Понятие и виды индивидуального предпринимательства.

24. Характеристика основных видов хозяйственных товариществ.

25. Преимущества и недостатки индивидуального предпринимательства.

26. Принципы организации франчайзинговой формы бизнеса.

27. Лица, освобожденные от государственной регистрации.

28. Основные этапы создания частной фирмы.

29. Понятия «несостоятельность», «банкротство», «санация».

30. Конкурсные, залоговые и привилегированные кредиторы.

31. Рассмотрение дел о банкротстве в судебном порядке.

32. Применение реабилитационных процедур.

33. Мировое соглашение между должником и кредитором. Ликвидация несостоятельного должника.

34. Этапы регистрации ликвидации юридического лица. Закон РК «О банкротстве» от 21 января 1997 года.

35. Понятие и элементы инфраструктуры бизнеса.

36. Роль банковской системы в экономике.

37. История развития банковского дела в Республике Казахстан.

38. Виды банков и их функции.

39. История возникновения бирж.

40. Виды бирж. Фондовые биржи и ее члены.

41. Виды ценных бумаг и формирование биржевого курса.

42. Товарные биржи. Особенности биржевой торговли.

43. Аудиторские фирмы, права и обязанности аудиторов.

44. Методы и виды аудита (аудит безналичных денежных потоков, аудит ценных бумаг, аудит внешнеэкономических операций, аудит наличных денежных потоков).

45. Таможенный кодекс. Таможенные платежи и режимы.

46. Система арбитражных судов.

47. Арбитражный процесс и его участники.

48. Процессуальные сроки. Предъявление иска.

49. Подготовка к разбирательству. Рассмотрение дела. Прочие элементы инфраструктуры бизнеса.

50. Организационные структуры бизнеса.

51. Экономические информационные системы бизнеса.

52. Особенности рынка информации. Состав и объем деловой информации.

53. Режим работы с информацией. Цена информации. Коммерческая тайна в бизнесе и ее защита. Критерии признания информации коммерческой тайной. Система охраны коммерческой тайны.

54. Заключение коммерческих сделок, их определение и виды. Посредники в заключении сделок. Этапы заключение сделок. Содержание контракта купли-продажи.

55. Основные принципы работы с персоналом.

56. Система связей с общественностью.

57. Материальное и моральное стимулирование труда.

58. Деловая этика как элемент экономической культуры.

59. Взаимное влияние бизнеса и общества.

60. Соблюдение деловых обязательств. Применение силового давления.

61. Взаимоотношения с властями. Бизнес-кодексы. Принципы деловой морали.

62. Сущность планирования бизнеса, элементы и этапы его осуществления. Организационные факторы процесса планирования бизнеса.

63. Объективная необходимость разработки бизнес-плана при организации бизнеса. Задачи, решаемые бизнес-планом, его разделы, порядок и методика разработки разделов.

64. Сущность и виды рисков, их классификация. Предвидение форс-мажорных обстоятельств и управление чистыми рисками. График достижения безубыточности проекта.