Студопедия — Социально – политический и экономический паспорт округа
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Социально – политический и экономический паспорт округа






Паспорт округа необходим, так как он позволит не только объективно оценить состояния округа, но и создать предпосылки для подготовки программы, стратегии и тактики избирательной кампании.

· Социально- политический паспорт округа.

· Географическое положение округа (где расположен, границы, соседи, позиционирование, дотационный или недотационный регион, параметры населения: возраст, национальность, уровень доходов и численный состав).

· Данные последней переписи населения.

· Карты всех городов и населенных пунктов округа, архитектурные планы, военные карты.

· Оценить округ по предыдущим выборам (какой тип политика был успешен, какой процент населения участвовал в выборах).

· Какие были программы, лозунги, образцы политической рекламы, публикации в СМИ.

· Социологические исследования (экспертный опрос, адресные глубокие интервью, фокус-группы, количественные опросы, прямоеанкетирование, телефонный опрос, репрезентативность). Результаты предыдущих социологических исследований.

· Экономический паспорт округа.

· Крупнейшие предприятия округа (определить экономическую составляющую округа).

· Итоги приватизации, экономическая ситуация и проблемы, руководители предприятий и владельцы больших пакетов акций, конфликты на собраниях акционеров, размеры зарплаты и регулярность ее выплаты.

· Крупнейшие банки, страховые компании, их история создания, руководители, интересы в регионе, проблемы и состояния дел.

· Деловая активность мелкого и среднего бизнеса, их объединение и проблемы.

· Общая экономическая ситуация и проблемы занятости.

· Общественно – политические параметры округа.

· Профсоюзы

· Основные религиозные общины, их руководители и проблемы

· Ветеранские организации, их руководители и проблемы

· Национальные общины, их руководители и проблемы

· Соотношение прожиточного минимума и средние зарплаты в регионе. Оценка концентрации доходов.

· ВУЗ-ы, колледжи, техникумы и их численность

· Состояние и проблемы аграрного сектора

· Рейтинги руководителя региона

· Программа развития региона

· Политические партии и крупнейшие чиновники региона

· Борьба с преступность

· Здравоохранение.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 1092. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Философские школы эпохи эллинизма (неоплатонизм, эпикуреизм, стоицизм, скептицизм). Эпоха эллинизма со времени походов Александра Македонского, в результате которых была образована гигантская империя от Индии на востоке до Греции и Македонии на западе...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Субъективные признаки контрабанды огнестрельного оружия или его основных частей   Переходя к рассмотрению субъективной стороны контрабанды, остановимся на теоретическом понятии субъективной стороны состава преступления...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия