Студопедия — ПРИРОДА МОТИВАЦИИ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ПРИРОДА МОТИВАЦИИ






Мотивация связана с энергией, направленностью деятельности, упорством в ее осуществлении и достижением желаемого результата — иными словами, со всеми аспектами активации и реализации намерений. Мотивация всегда была центральной проблемой психологии, поскольку лежит в основе биологической, когнитивной и социальной регуляции. Возможно, более важно то, что в реальном мире мотивация высоко ценится в силу ее последствий: мотивация -производящая сила. Поэтому на нее обращают особое внимание люди и про­фессионалы, побуждающие других людей к действию: менеджеры, учителя, религиозные лидеры, тренеры, медицинские работники, родители.

Даже поверхностное размышление приводит к заключению, что людей по­буждают к действию очень разные факторы, сильно различающиеся по своим последствиям и по тому, как люди к ним относятся. Люди могут быть мотиви­рованы потому, что им нравится данный вид деятельности, или потому, что на них сильно давят извне. Человека может вовлечь в действие как неугасающий интерес, так и подкуп. Он может действовать, руководствуясь внутренней по­требностью отличиться, или из страха, что за ним следят. Этот контраст между случаями, когда у человека есть внутренняя мотивация, и случаями, когда на него оказывают сильное внешнее давление, безусловно, знаком каждому.

Сравнение людей, чья мотивация аутентична (то есть самостоятельно создана или принята), и тех, кого побуждают к действию извне, как правило, показывает, что для первых характерна более высокая степень заинтересованности, оживленности и доверия, что, в свою очередь, проявляется как в улучшении деятельности, повышении ее целенаправленности и творческого характера, так и в повышении жизнеспособности, самоуважения и общего благополучия. Это так, даже когда у людей одинаковый уровень субъективной компетентности или эффективности в осуществлении данной деятельности.

Поскольку между формами регуляции при внутренней мотивации и внешнем принуждении существуют функциональные и феноменологические различия, ТС поставила себе задачу разработать более дифференцированный подход к мотивации, спрашивая, какой тип мотивации проявляется в любой конкретный момент времени. Приняв во внимание то, как сам человек понимает силы, заста-вляющие его действовать, ТС оказалась способна к определению нескольких различных типов мотивации, каждый из которых имеет вполне определенные последствия для учебы, деятельности, личного опыта и благополучия.







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 731. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия