Студопедия — ОСНОВНІ РОЗДІЛИ ЗВІТУ З КОМПЛЕКСНОГО ТРЕНІНГУ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ОСНОВНІ РОЗДІЛИ ЗВІТУ З КОМПЛЕКСНОГО ТРЕНІНГУ






Під час проходження практики «Комплексний тренінг на будівельному підприємстві» студенти вивчають діяльність підприємств галузі безпосередньо на базах практики та самостійно виконують обсяг завдань, передбачених Програмою практики. Під час проходження практики необхідно підготувати звіт про виконання завдань практики.

Звіт з практики є основним документом, що характеризує роботу студента

під час проходження практики. Звіт з практики «Комплексний тренінг на

будівельному підприємстві» мусить містити виконання всіх завдань, що передбачені Програмою практики. Титульний лист звіту має бути підписаний керівником практики від підприємства та скріплений печаткою підприємства. До звіту додається заповнений щоденник практики з відгуком керівника практики від підприємства.

Оформлення звіту (пояснювальної записки) виконується студентом

відповідно до методичних вказівок щодо написання дипломних робіт,

розроблених кафедрою економіки будівництва. Орієнтовний обсяг звіту 30-40 сторінок. Звіт має виконуватися на базі статистичного матеріалу (планових та фактичних даних підприємства) за останні 3 роки.

 

Інформація, яка необхідна студенту для написання звіту:

1. Статут підприємства.

2. Фінансова звітність за останні 3 роки (форма № 1 “Баланс” з розшифровками; форма № 2 “Звіт про фінансові результати” з розшифровками; форма № 3 “Звіт про рух грошових коштів”; форма № 4 “Звіт про власний капітал”; форма № 5 “Примітки до річної фінансової звітності”).

3. Форма № 1-ПВ “Звіт з праці”; форма № 3-ПВ “Звіт про використання робочого часу” за останні 3 роки; штатний розпис; документи про нарахування та виплату заробітної плати на підприємстві; дані табельного обліку та відділу кадрів підприємства.

4. За останні 3 роки виробнича програма підприємства; звіт про обсяги реалізованої продукції (реалізованих послуг) форма № 1 - продукція (послуги); форма № 5-З “Звіт про витрати на виробництво продукції, робіт, послуг ”; кошториси, калькуляції собівартості, норми і нормативи витрат, первинні документи бухгалтерського обліку виробітку продукції (робіт, послуг).

5. Форма № 11-ОЗ “Звіт про наявність і рух основних фондів, амортизацію (знос)”, інвентарні картки обліку основних засобів та інші документи, які використовує підприємство для обліку основних засобів.

 

Зміст завдань практики складається з наступних розділів:







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 444. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Индекс гингивита (PMA) (Schour, Massler, 1948) Для оценки тяжести гингивита (а в последующем и ре­гистрации динамики процесса) используют папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (РМА)...

Методика исследования периферических лимфатических узлов. Исследование периферических лимфатических узлов производится с помощью осмотра и пальпации...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия