Наш персоналОфициант – лицо любого ресторана, кафе или бара. В его задачи входит общение с гостем, прием заказа, сервировка стола. Задача официанта – не только подать блюда и напитки, но и обеспечить гостям приятное времяпрепровождение. Для этого он должен обладать рядом профессиональных качеств – быть уравновешенным, честным, работоспособным и пунктуальным, а также заботиться о своем внешнем виде и личной гигиене. Хостес – «хозяйка зала». В ее задачи входит встречать и рассаживать гостей, давать всю необходимую информацию гостям по концепции, шоу программам и меню ресторана. Менеджер – ответственное лицо ресторана, который обеспечивает контроль и организацию персонала в смену, общается с гостями, поддерживает имидж ресторана. Контролирует качество обслуживания посетителей ресторана. Менеджер относится к категории руководителей. Повар – человек, профессией которого является приготовление блюд нашим гостям. Бармен – человек, находящийся за барной стойкой и занимающийся приготовлением напитков и коктейлей ресторана. Обеспечивает хорошее настроение гостям. Кассир – человек, который рассчитывает гостей.
3. Правила внутреннего распорядка нашего ресторана · при поступлении сотрудника на работу устанавливается испытательный срок в соответствии со ст. 70 ТК РФ до 3-х месяцев.
· на предприятии действует сменный график работы – для официантов, хостес и кассиров либо с 11 до 23 час., либо с 18 до 06 час., для менеджеров и барменов либо с 09 час. до 21 час., либо с 21 час. до 09 час.
· категорически запрещается на предприятии жевать жвачки, употреблять спиртные напитки и запрещенные препараты, громко выражаться в зале, оскорблять гостей и коллег. Курить можно только с разрешения менеджера в специально отведенном месте. · каждому сотруднику иметь опрятный внешний вид, форму установленного образца и бэйдж. · четко соблюдать в пробитии заказа нумерацию столов и количество гостей. · соблюдать все стандарты сервиса обслуживания гостей.
· знать меню кухни и бара, а также концепцию ресторана, шоу программы и номера телефонов хостес, менеджеров и Петрова Александра.
· добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. · Соблюдать трудовую дисциплину, выполнять настоящие Правила и Должностную инструкцию. · Бережно относиться к имуществу предприятия, соблюдать свое рабочее место в чистоте и порядке. · Работать честно и добросовестно · Постоянно повышать свой квалифицированный уровень. · Создавать благоприятную обстановку в ресторане. · Поддерживать имидж ресторана.
|