Головна сторінка Випадкова сторінка КАТЕГОРІЇ: АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія |
Домашня тренувальна контрольна робота з темиДата добавления: 2015-08-17; просмотров: 507
Страховые взносы в социальные внебюджетные фонды перечисляются в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование. Плательщиками страховых взносов признаются организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, которые производят выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Объектом обложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных за расчетный период в пользу физических лиц. Плательщики страховых взносов определяют базу для их начисления отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. База для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 568000 руб. с начала расчетного периода. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, включают: 1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, в том числе пособия по безработице; 2) все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных, например, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, с увольнением работников, с возмещением расходов на профессиональную подготовку и переподготовку; 3) суммы единовременной материальной помощи (например, в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством); 4) суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период и т.п. По страховым взносам установлены следующие тарифы: в Пенсионный фонд РФ – 26,0 %; в Фонд социального страхования РФ – 2,9 %; в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 %. Расчетным периодом признается календарный год. Отчетными периодами являются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год. В течение отчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, определяется в полных рублях. Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляется обязательный платеж. Расчет по взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование представляется в территориальные органы Пенсионного фонда РФ до 15го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, т.е. до 15 мая, 15 августа, 15 ноября и 15 февраля следующего года. Расчет по взносам на обязательное социальное страхование представляется в территориальные органы Фонда социального страхования РФ до 15го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, т.е. до 15 апреля, 15 июля, 15 октября и 15 января следующего года. Плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 50 человек, представляют соответствующие расчеты в электронной форме.
|