Головна сторінка Випадкова сторінка
КАТЕГОРІЇ:
АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія
III. Вивчення нового матеріалу
Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 497
|
|
При оплате труда ремонтных рабочих используется повременная система оплаты труда, это связано с тем, что их труд очень сложно нормировать, т.к. выполняются различные операции по настройке и ремонту оборудования.
Заработная плата рабочих-повременщиков складывается из следующих видов выплат: оплаты по тарифу, премий в соответствии с действующими премиальными положениями, премий разового характера и прочих выплат. Оплата по тарифу производится исходя из присвоенных разрядов и времени, отработанного в отчетном месяце.
Тот факт, что ставки рабочих-сдельщиков выше, чем у рабочих повременщиков объясняется тем, что труд рабочих-сдельщиков более интенсивен.
Документ, на основании которого принимается фактически отработанное время при расчете фактического заработка рабочих повременщиков, называется табель рабочего времени. Табель учета рабочего времени – это документ, который содержит информацию о фактически отработанном времени и количестве неявок за месяц по каждому сотруднику организации. На его основании производится расчет и начисление заработной платы.
Таблица 7. Расчет прямого фонда заработной платы ремонтных рабочих
| Разряд рабочего | Часовая тарифная ставка, руб. | ЭФВ, часы | Число рабочих | Прямая ЗП, руб. |
| 136,7 | 42103,6 | |||
| 136,7 | 72177,6 | |||
| 136,7 | 40599,9 | |||
| 136,7 | ||||
| Итого: |
| Вид оплаты | Расчет |
| Прямой ФОТ | |
| Доплаты (6,4% к прямому ФОТ) | 10874,75 |
| Премии(25% к прямому ФОТ с доп.) | 45198,19 |
| Основная ЗП без РК | 225990,9 |
| Доплаты по РК (50%) | 112995,5 |
| Основная ЗП с РК | |
| Доп. ЗП (15,7% к осн. ЗП с РК) | |
| Итого ФЗП | |
| Страховые взносы |
Расчет материальных затрат на содержание оборудования.
Ремонтные материалы и запчасти (4% от балансовой стоимости оборудования и транспортных средств)=7615300+1305500=8920800*4%=356832 руб. (на год)
356832/12=29736 руб.(месяц)
Возмещение износа (620 руб. в месяц на 1 рабочего)=(78+14)*620=57040 руб.
Таблица 8. Смета расходов на содержание оборудования
| Статьи затрат | Сумма, руб. |
| Амортизация активных ОФ | |
| Оплата труда ремонтных рабочих | |
| Страховые взносы | |
| Ремонтные материалы и запчасти | |
| Возмещение износа инструментов и приспособлений | |
| Прочие неучтенные расходы | |
| Итого |
Расчет общехозяйственных расходов
Системы оплаты труда АУП:
· По тарифной системе (Система должностных оплат).
· По контрактной системе. При контрактной системе, ЗП устанавливается индивидуально для каждого работника, в зависимости от деловых качеств.
· По бестарифной системе Оклады не являются твёрдо установленными, а зависят от конечного заработка предприятия. ЗП самого высокооплачиваемого работника является базой для расчёта ОТ всех остальных работников .
На предприятии используется оплата по тарифной системе.
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
| Підготовчий етап. | | | I. Організаційний етап |