Студопедия — Типовые решения создания системы автоматизации, предлагаемые компьютерным рынком, выбор разработчика системы
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Типовые решения создания системы автоматизации, предлагаемые компьютерным рынком, выбор разработчика системы






 

Типизация проектных решений один из принципов создания АИС, способствующих повышению эффективности проектных работ.

Можно выделить пять уровней решений по построению АИС, обеспечиваемых компьютерным рынком:

- приобретение отдельных модулей программно – аппаратных средств в уже сформированных каналах распространения компьютерной техники и самостоятельное построение конфигурации необходимой информационной системы;

- обращение к предприятиям – системным интеграторам, добавляющим стоимость решений за счет предоставления квалифицированных услуг; приобретение отдельных модулей программно - аппаратных средств и самостоятельное построение информационной системы необходимой конфигурации;

- обращение к консалтинговым (консультационным) компаниям, которые при создании больших комплексных проектов, осуществляемых несколькими или многими исполнителями - системными интеграторами, консультируют выполнение законченного проекта, приобретение и освоение программно – аппаратных средств и построение конфигурации системы; ответственность за проект обычно принимает на себя предприятие – системный интегратор;

- возможен вариант сотрудничества, при котором предприятие – системный интегратор не только создает систему, но и берет на себя настоящий сервис: когда компания, отвечающая за аппаратно – программный комплекс, устраняет все неприятности критических ситуаций в течение согласованного с заказчиком времени;

- выполнение информационных проектов и предоставление услуг по обслуживанию программно – аппаратных средств специализированными комплексными независимыми организациями и персонами, наиболее эффективно решающими общие и частные информационные проблемы.

Последний подход получил название аутсорсинг (от английского слова outsourcing, в буквальном смысле означающего “откачка средств”). Содержательно термин «аутсорсинг» определяет такую методологию работы, когда предприниматель все заботы по аппаратно – программному комплексу возлагает на внешнюю организацию, а сам только пользуется информацией этого комплекса.

Большое значение имеет уровень и качество обслуживания, предоставляемого фирмой – разработчиком. Для эффективного выбора фирмы – разработчика предлагаются следующие критерии выбора ([email protected]):

- время работы на рынке финансово – экономического программного обеспечения;

- лицензионная чистота программного продукта (в том числе регистрация в РосПО);

- лицензионная чистота средств разработки;

- уровень реализованных проектов;

- позиции фирмы в рейтингах.







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 941. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия