Студопедия — АВТОТОРМОЗА.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

АВТОТОРМОЗА.






АВТОТОРМОЗА.

Подвижной состав ж/д дорог оборудован автоматическим фрикционным тормозом, у которого сила трения,возникающая при воздействии тормозных колодок на поверхность катаная К,П, или дисков,является источником тормозной силы, которая реализуется благодаря сцеплению колес с рельсами.

В зависимости от способов управления силовыми органами фрикционные тормоза разделяются на ПТ и ЭПТ.

Управление автоматическими ПТ осуществляется измерением давления сжатого воздуха в магистральном трубопроводе,а в ЭПТ при помощи электрического тока.

Для приведения в действие ПТ выпускается сжатый воздух из ТМ.

Несмотря на имеющиеся недостатки авто. фрикционный тормоз является основным,который учитывается при подсчете величины тормозного нажатия в поездах.

ТОРМОЗНАЯ СИЛА

Получение тормозной силы у движущегося поезда заключается в нажатии тормозных колодок с целью вызвать противодействующую движению работу трения.

Трение тормозных колодок можно рассматривать как процесс превращения механической работы сил трения в тепло.

Движущийся поезд обладает определенным количеством кинетической энергии.

При торможении эта энергия благодаря вращению колес и трению о них тормозных колодок превращается в тепло.Силу трения выражают через произведение силы нажатия на определенное дробное число,называемое коэффициэнтом трения.

 

В=К х Ц Ц= коэффециэнт трения

Коэффициэнт трения не является величиной постоянной, а изменяется в зависимости от скорости и удельного давления.







Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 478. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия