Правовой статус органа юридического лица (ОЮЛ)

 

 

Признаки ОЮЛ: 1) это некая организационно оформленная часть Юлица (элемент его организационной структуры), состоящая из одного или нескольких лиц; 2) он образуется в соответствии с порядком, определенным законом и учредительными документами; 3) обладает определенными полномочиями, составляющими его компетенцию; 4) волеобразование и волеизъявление Юлица производится посредством принятия специальных актов органов юрлица, виды которых определяются законодательством. напр: решения (в частности, по конкретному вопросу), документы (например, локальные акты), действия (совершение сделок) Среди ОЮЛица необходимо различать: - органы управления (вырабатывающие и реализующие волю юридического лица); - контрольные органы (например, ревизионные комиссии, создаваемые высшими органами управления и контролирующие нижестоящие органы управления); - совещательные органы (например, научно-технические советы в унитарных предприятиях и государственных корпорациях).

К ОРГАНАМ УПРАВЛЕНИЯ относят:

1) высшие органы управления -формируют волю юридического лица по основополагающим вопросам его деятельности, отнесенным к компетенции такого органа. (например, собрания акционеров (участников) хозяйственных обществ, общие собрания членов кооперативов и основанных на членстве некоммерческих организаций)

2) советы директоров (наблюдательные советы) решает вопросы общего руководства деятельностью юридического лица, осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов (обязательно для производственного кооператива и АО с числом соответственно членов или акционеров более

3) коллегиальные исполнительные органы (правления, дирекции), так, напр.: если уставом ООО предусмотрено образование наряду с един-ным исполнительным органом общества также коллегиального, такой орган избирается общим собранием участников общества в количестве и на срок, которые определены уставом общества. Он осуществляет полномочия, отнесенные уставом общества к его компетенции.

4) единоличные исполнительные органы (генеральные директора, президенты, председатели правления).Однако деятельность единоличного исп. органа не ограничивается исполнением указаний волеобразующих органов, ведь он обладает и самостоятельной компетенцией - возглавляет текущую деятельность юридического лица. В таких случаях единоличный исполнительный орган является одновременно и волеобразующим, и волеизъявляющим.

Необходимо разделять принятие управленческих решений и реализацию этих решений вовне (в отношениях с третьими лицами). Если принятие управленческих решений распределяется между всеми органами управления, то представлять интересы юридического лица в отношениях с другими лицами без доверенности может только единоличный исполнительный орган.

О собенности управления и контроля в ООО и АО: принятие решения общим собранием акционеров/участников корпорации, а также состав участников такого собрания, должны быть подтверждены третьими лицами (Ст. 67.1 ГК РФ; Для публичных акционерных обществ - регистратором, выполнявшим функции счетной комиссии. Для непубличных акционерных обществ - путем нотариального удостоверения или регистратором, выполнявшим функции счетной комиссии. для (ООО) - путем нотариального удостоверения или если иной способ (подписание протокола всеми участниками или частью участников; с использованием технических средств, позволяющих достоверно установить факт принятия решения; иным способом, не противоречащим закону) не предусмотрен уставом такого общества либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно. Про директора: С 01.07.2015года изменены положения ст. 53 ГК РФ (новая редакция - Юрлицо - приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом. Порядок образования и компетенция органов ЮРлица определяются законом и учредительным документом. (прежняя редакция) Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие от его имени (пункт 1 статьи 182) в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом. Эти изменения, позволяют сделать вывод, о том что директор ООО или АО не является представителем данного юрлица. В то же время Постановление Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25 учитывая особый характер представительства юрлица допускает, что можно применять отдельные положения главы 10 ГК РФ: ***** п.1,ст. 182 -в случае представительства сделка совершает, изменяет и прекращает гр. права и обязанности представляемого, *****п.3 ст. 182 представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично, а также лица в отношении другого лица представителем которого он является, за искл. случаев предусмотренных законом, (не применяется напр. к сделкам с заинтересованностью). Про лжедиректора Сейчас в законодательстве эта проблемная ситуация напрямую не урегулирована. Но на уровне Президиума ВАС РФ сформулирована следующая позиция: ***** если нарушение избрания директора имеет корпоративный характер (решение об избрании имело место, но впоследствии было оспорено из-за нарушений, допущенных при созыве и проведении общего собрания), то это проблема участников компании. Контрагент по сделке, который добросовестно полагался на данные ЕГРЮЛ (не мог знать о том, что директор компании избран с нарушениями), в такой ситуации не рискует – сделку нельзя признать недействительной. *****Если же сведения о новом директоре компании появились в ЕГРЮЛ в результате мошеннических действий третьих лиц, то защиту получают компания и ее участники – такая сделка является ничтожной, потому что компания в лице своих уполномоченных органов данную сделку фактически не заключала, следовательно, отчуждение спорного имущества по сделке произошло помимо воли компании

Ответственность исполнительного органа: одна из сфер применения принципа добросовестности усматривается в п. 3 ст. 53 ГК предусматривает обязанность лица, которое в силу закона или учредительных документов выступает от имени юридического лица, действовать в интересах этого юридического лица добросовестно и разумно. Если директор нарушает эту обязанность, он должен возместить причиненные юридическому лицу убытки. Это правило распространяется а) на членов коллегиальных органов (правление и наблюдаельный совет) кроме тех кто голосовал против, б) и лиц фактически имеющих возможность давать указания этим органам управления. В случае совместного причинения убытков ответственность солидарная - требования предъявляется ко всем должникам совместно, так и к любому из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга)

ОТДЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ И КОНТРОЛЕ В ХОЗ-НЫХ ТОВАРИЩЕСТВА (Полные, товарищества на вере) и ОБЩЕСТВАХ (ООО, АО)

В полном тов-ве управление осуществляется по общему согласию всех участников большинством голосов участников. В товариществе на вере управление осуществляется полными товарищами, вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

В корпорациях:. Высшим органом корпорации является общее собрание ее участников, если иное не предусмотрено законом к исключительной компетенции высшего органа корпорации относятся: определение приоритетных направлений деятельности, принципов образования и использования ее имущества;утверждение и изменение устава корпорации; определение порядка приема в состав участников корпорации и исключения из числа ее участников, образование других органов корпорации и досрочное прекращение их полномочий, утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности корпорации, принятие решений о создании корпорацией других юридических лиц, филиалов....

А также к исключительной компетенции общего собрания относятся:

1) изменение размера уставного капитала общества, если иное не предусмотрено законами о хозяйственных обществах;

2) принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества другому хозяйственному обществу (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему), а также утверждение такой управляющей организации или такого управляющего и условий договора с такой управляющей организацией или с таким управляющим, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции коллегиального органа управления общества (пункт 4 статьи 65.3);

3) распределение прибылей и убытков общества.