Студопедия — Теми рефератів. I .Закон України "Про державну службу" - основа формування інституту державної служби в Україні.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Теми рефератів. I .Закон України "Про державну службу" - основа формування інституту державної служби в Україні.






I.Закон України "Про державну службу" - основа формування інституту державної служби в Україні.

2.Реалізація принципів державної служби в практиці сучасного державного управління.

3.Організація управління державною службою в Україні.

4.Етика поведінки державного службовця.

З.Особливості правового статусу державного службовця.

6 Основні етапи проходження державної служби в державних органах та їх апараті.

7.Сучасна політика у сфері державної служби.

8.Професійна кар'єра - важливий чинник проходження державної служби.

9 Психологічний аспект відбору кадрів.

10.Впровадження сучасних моделей оцінки показників діяльності персоналу в органах виконавчої влади України.

I1.Організація управління державною службою в Україні.

11.Роль Української Академії державного управління при Президентові України в організації підготовки державних службовців.

12.Роль підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців в удосконаленні державного управління.

ІЗ.Державна служба як механізм зв'язку між державою І громадянином.

14.Основні напрями реформування державної служби в Україні-

ІЗ.Державна служба як комплексний правовий інститут.

Рекомендована література

І.Про державну службу: Закон України // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - № 52. - Ст. 490.

2.Про підвищення ефективності системи державної служби: Указ Президента України // Урядовий кур'єр. - 2000. - 15 лют. - С.5.

З.Про Положення про Головне управління державної служби України: Указ Президента України // Офіційний вісник України. - 1999. -№40.

4.Андрушків Б.В., Кузьмін О.Є. Основи менеджменту. - Львів: Світ, 1996.-296с.

З.Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Дело, 1992. - 178 с.

б.Гурне Б. Державна служба. - К.: Основи, 1993.

7.Державна служба України: Збірник законодавчих та нормативних документів, роз'яснень Головдержслужби, міністерств та відомств України. -К., 1996.-510с.


8.Державне управління: Теорія і практика / За заг. ред. проф. В.Б.Авер'янова. - К.: Юрінком Інтер, 1998. - 432 с.

9. Дубенко С. Д. Державна служба в Україні: Навч. посібник. - К.: Вид-воУАДУ, 1998.- 168с.

ІО.Дубенко С. Д. Державна служба: теорія і організація. Концепція її реформування / Реформування державного управління в Україні: Проблеми і перспективи // Наук кер. В.В.Цветков - К.: Оріяни, 1998. -С.192-211.

II.Дубенко С.Д. Нові аспекти державної служби України в умовах централізації і децентралізації державного управління / Державне управління в Україні: централізація і децентралізація: Монографія // Відп. ред. Н.Р. Нижник. - К.: Вид-во УАДУ, 1997. - С. 106-130.

12.Дроньє А. Основні принципи успішного керівництва установою: методичні рекомендації. - К.: Вид-во УАДУ, 1995. - 80 с.

ІЗЕгоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 1997.-607с.

14.Коваль Л.В. Адміністративне право: курс лекцій. - К.: Вентурі, 1996.-208с.

15.Концепція адміністративної реформи в Україні / Державна комісія з проведення в Україні адміністративної реформи. - К.: Центр політико-правових реформ - Центр розвитку українського законодавства, 1998. -62с.

Іб.Леліков Г. Проблеми та перспективи державної служби // Вісник державної служби України. - 1996. - № 1. - С. 5-10.

П.Лендьел М.О. Сучасні методики управління персоналом: Теоретичні та практичні аспекти. - Ужгород, 1998. - 39 с.

18.Лоутон А., Роуз Э. - Организация и управление в государственных учреждениях / Пер. с англ. - М., 1993.

19.Луговий В. Про деякі принципи підготовки керівного персоналу державної служби // Вісник УАДУ. - 1996. - № І. - С. 14-23.

20. Луговий В., Яцуба В. Актуальні проблеми підготовки і використання керівних кадрів державної служби (аналіз світового досвіду) // Вісник УАДУ. - 1999. - № 1. - С. 46-55.

21.Нижник Н. Правове регулювання питань припинення державної служби, відставка державних службовців // Вісник державної служби України. - 1996. - № І. - С. 40-47.

22.Оболенський О. Принцип професіоналізму в державній службі // Вісник державної служби України. - 1998. - № 1. - С. 54-61.

23.Пецкар М. Основи персонал-менеджменту в органах державної виконавчої влади та місцевого самоврядування України: Матеріали до курсу лекцій. - Ужгород, 1996.

24. Райт Г. Державне управління. - К.: Основи, 1994. -191с.


25. Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях: Сокр. пер. с англ, с 15-го изд. - М.: Экономика, 1995. - 335 с.

26. Слава С. Основи менеджменту для державних службовців: Навчальна програма курсу. - Ужгород: Афенс, 1996.

27.Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: Проблемы развития теории и практики. - М.: Флинта, 1998. - 272 с.

28.Управління людськими ресурсами в державних організаціях: Лекційно-практичний курс / Інстр. Пецкар М. - Ужгород: ЦДМУ, 1995. -100с.

29.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. -М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1996. - 300 с.

ЗО.Яцуба В. Роль підготовки і підвищення кваліфікації державних службовців в удосконаленні державного управління // Вісник державної служби України. - 1997. - № 4. - С. 54-59.

ЗІ.Яцуба В., Луговий В., Князев В. Кадрове забезпечення місцевого самоврядування // Вісник УАДУ. - 1998. - № 4. - С. 5-І 1.

 








Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 424. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Тема: Кинематика поступательного и вращательного движения. 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью, проекция которой изменяется со временем 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия