Основные проблемы экономики: структура экономики, эффективность и благосостояние.

В любом обществе необходимо решать четыре основные экономические проблемы:

Первая - "Что производить?" (Какие блага и в каком количестве?)

Вторая - "Как производить?" (По какой технологии и организации производства? С какими затратами?)

Третья - "Для кого производить?" (Кому достанутся произведённые блага?)

Четвертая – «Способна ли система к адаптации, изменению, развитию»?

Экономическая теория раскрывает содержание этих проблем в различных типах хозяйства и способы (методы) их решения.

Потребности - это необходимость, нужда человека в определенных условиях жизни.

В структуре потребностей современного человека можно выделить 3 основные группы:

1) элементарные потребности (в пище, одежде, жилье);
2) потребности в общих условиях жизни (в здоровье, образовании, культуре, в перемещении в пространстве, в личной безопасности);
3) потребности в деятельности (в труде, семейно-бытовой деятельности, в досуге).

Благосостояние характеризует степень удовлетворения и развития потребностей отдельного человека, семьи, нации в целом.

Как питается человек, обут, одет, каковы его жилищные условия, обеспеченность товарами длительного пользования - все эти показатели раскрывают степень удовлетворения элементарных потребностей.

Доступность социальной услуги, ее качество, платная, льготная или бесплатная основа предоставления, число людей, пользующихся данной социальной услугой - вот основные показатели, которые характеризуют роль отраслей социальной инфраструктуры в удовлетворении и развитии потребностей в общих условиях жизни.

К числу показателей, характеризующих удовлетворение и развитие потребностей в деятельности, относятся:

1) мотивация действий человека, т. е. мотивы, которые побуждают человека к данному виду деятельности;

2) затраты времени на каждую из форм деятельности;

3) содержание деятельности, которое раскрывается в структуре функций, видах занятий (табл. 1-1).

Рассмотрим, например, использование этих показателей при определении степени удовлетворения и развития потребности в труде.

Выделяют следующие виды трудовой мотивации: 1) средство к жизни; 2) интересная творческая работа; 3) стремление сделать карьеру; 4) стать богатым, 5) быть хозяином, собственником, участвовать в управлении производством, в распределении прибыли; 6) стремление принести пользу организации, общине, своему народу, всему человечеству.

К обобщающим показателям благосостояния нации относятся:

1) средняя ожидаемая продолжительность жизни.

2) уровень образования взрослого населения.

3) ВВП - валовой внутренний продукт (рыночная стоимость произведенных в пределах территории страны за год готовых товаров и услуг, не требующих доработки и переработки).

Таблица 1-1