Студопедия — Методические указания. Традиционнопланирование производительности труда основы­вается на анализе воздействия факторов на уровень и динамику производительности труда
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Методические указания. Традиционнопланирование производительности труда основы­вается на анализе воздействия факторов на уровень и динамику производительности труда






Традиционно планирование производительности труда основы­вается на анализе воздействия факторов на уровень и динамику производительности труда, выявлении и измерении резервов производительности труда.

Прирост производительности труда в связи с влиянием от­дельных факторов может быть исчислен исходя из удельного веса каждого конкретного фактора в общем росте производи­тельности труда.

При планировании особую значимость имеет расчет темпов роста производительности труда, при определении которых необходимо оценивать динамику ПТ по месяцам, кварталам и нарастающим итогам с начала года. Темпы роста производи­тельности труда за период более одного месяца определяются путем перемножения индексов динамики показателей:

I ПТквартал = I ПТ1 месяц х I ПТ2 месяц х I ПТ3 месяц

I ПТгод = I ПТ1 квартал х I ПТ2 квартал х I ПТ3 квартал х I ПТ4 квартал

Планирование повышения производительности труда осно­вывается на двух показателях: среднегодовой выработке одного рабочего (работника) и трудоемкости продукции.

Планирование роста производительности труда по снижению трудоемкости выпускаемой продукции основывается на зависи­мости между показателями годовой, дневной, часовой выработки и выработкой работников и рабочих.

Снижение технологической, производственной и полной тру­доемкости выпускаемой продукции характеризует рост часовой выработки:

I ПТчас = Ттехн.пл / (Ттехн.пл - ↓Т)

При исчислении дневной, месячной или годовой произ­водительности труда по полной трудоемкости индекс часовой выработки корректируется на индекс использования годового и сменного фондов рабочего времени.

I ПТгод = I ПТчас х I ФРВ х I использования сменного фонда рабочего времени

Фактическая технологическая трудоемкость продукции опре­деляется по формулам:

Ттехн.факт = Тотр.сд + Тотр.повр + Тдоп

Ттехн.факт = Ттехн.норм / I вып.норм + Тотр.повр + Тдоп

где Тотр.сд — время, отработанное сдельщиками; Тотр повр — вре­мя, отработанное повременщиками; Тдоп — дополнительные затраты времени на выполнение работ, обусловленных отклонениями от нормальных условий; Ттехн.факт — факти­ческая технологическая трудоемкость; Ттехн.норм — норма­тивная технологическая трудоемкость.

Плановая технологическая трудоемкость может быть опреде­лена следующим образом:

Ттехн.план = Ттехн.факт х I ОП х ((100 – Укооп.пл) / (100 – Укооп.б))

где Укооп.пл и Укооп.б - удельный вес кооперированных поставок соответственно в плановом и базисном периодах.

 

ЗАДАЧА №15

Рабочие-сдельщики отработали 850000 чел.-ч, основные рабочие-повременщики — 125000 чел.-ч, время по нарядам рабочих-сдельщиков — 985500 нормо-ч, время по нарядам на работы, не предусмотренные технологией, и исправ­ление брака — 8500 нормо-ч, планируемая экономия от внедрения комплекса мероприятий — 55000 чел.-ч. Запланирован рост объема производства на 15%, а также снижение объема коопери­рованных поставок с 20 до 15%. ФРВ реальный одного рабочего в плановом периоде — 1850 ч, в базисном — 1825 ч. Удельный вес основных рабочих планируется повысить с 52 до 55% при неиз­менной их численности. Определить рост производительности труда в результате снижения технологической трудоемкости.

Для определения величины производственной трудоемкости необходимо технологическую трудоемкость увеличить на вели­чину трудоемкости обслуживания производства.

ЗАДАЧА №16

Определить рост производительности труда при снижении производственной трудоемкости, если плановая производственная трудоемкость — 1 200 000 чел.-ч, экономия от внедрения комплекса мероприятий — 150 000 чел.-ч, планиру­ется увеличить реальный ФРВ одного рабочего с 1830 до 1850 ч и долю рабочих в общей численности ППП с 65 до 72%.

При определении полной трудоемкости используются факти­ческие затраты труда специалистов, служащих, руководителей, занятых на предприятии, которые распределяются пропорцио­нально производственной трудоемкости цехов, участков и т. д.

ЗАДАЧА №17

Определить индекс роста производительности труда за счет снижения полной трудоемкости по следующим данным: полная плановая трудоемкость работ, рассчитанная по факти­ческим затратам труда, — 1 300 000 чел.-ч, запланировано сни­жение затрат труда на 150 000 чел.-ч, полезный ФРВ увеличится в плановом периоде на 2,5%.

 







Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 1681. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия