ВИТЯГ З ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНОЇ ПРОГРАМИнавчальної дисципліни «Трудове право» Мета: формування знань у сфері правового регулювання трудових відносин та умінь із застосування законодавства про працю. Предмет: трудове право, яке регулює відносини в сфері праці. Змістовні модулі:Предмет, метод, система та функції трудового права. Джерела трудового права. Правовідносини у сфері трудового права. Суб'єкти трудового права. Трудовий договір. Колективні договори та угоди. Робочий час і час відпочинку. Оплата праці, гарантії та компенсації. Трудова дисципліна. Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин. Охорона праці. Трудові спори. Місце в структурно-логічний схемі: після вивчення Теорія держави та права.
Анотація навчальної дисципліни зі структурно-логічною схемою (міждисциплінарними зв’язками) Для формування студента у якості фахівця з права необхідним є засвоєння при його підготовці знань з трудового права. Протягом будь-якої суспільно-значимої діяльності особа стає учасником трудових правовідносин, що свідчить про важливість даної дисципліни для якісної підготовки студента з напрямку «Право». Перед вивченням даної навчальної дисципліни необхідним є опанування студентом знань з таких навчальних дисциплін як «Теорія держави та права», «Конституційне право». Знання з навчальної дисципліни «Трудове право» є необхідними для опрацювання таких навчальних дисциплін як «Актуальні питання трудового права», яка викладається для студентів магістратури. В рамках навчальної дисципліни студенти опановують знання з таких правових інститутів як: Предмет, метод, система та функції трудового права. Джерела трудового права. Правовідносини у сфері трудового права. Суб'єкти трудового права. Трудовий договір. Колективні договори та угоди. Робочий час і час відпочинку. Оплата праці, гарантії та компенсації. Трудова дисципліна. Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин. Охорона праці. Трудові спори. Структурно-логічна схема навчальної дисципліни «Трудове право»:
|
