Студопедия — Численность работников и производительность труда
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Численность работников и производительность труда






Важнейшим элементом производственных ресурсов являются трудовые, а именно работники, обладающие общеобразовательными и профессиональными знаниями для работы на предприятии.

Работники предприятий подразделяются на промышленно-производ-ственный персонал и персонал непромышленных подразделений.

Промышленно-производственный персонал (ППП) занят непосредственно в производственной деятельности и обслуживании производства: это работники основных и вспомогательных цехов, аппарата заводоуправления, лабораторий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских отделов, вычислительных центров.

К персоналу непромышленных подразделений относятся работники, занятые в жилищном коммунальном и подсобном хозяйстве, здравпунктах, профилакториях.

В зависимости от характера выполняемых функций выделяются следующие категории промышленно-производственного персонала:

- рабочие (включая младший обслуживающий персонал и охрану)

- служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание.

- специалисты и руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятий (директора, мастера, главные специалисты и др.) Они осуществляют организацию производственного процесса и руководство им.

Самая многочисленная основная категория персонала – это рабочие, которые непосредственно участвуют в производстве продукции.

Производительность труда – способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество продукции.

Производительность труда (Пт) на предприятии характеризуется следующими основными показателями:

1) Объем валовой продукции в денежном выражении (ВП) в расчете на единицу рабочего времени (Т):

2) Объем валовой продукции (ВП) в денежной оценке в расчете на одного среднегодового работника (Р):

Показатели производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов оформляются в таблицу 3.

Таблица 3 Эффективность использования трудовых ресурсов

Показатели 20... г. 20... г. 20... г. 20... г. к 20... г.. %
Среднегодовая численность работников, чел.        
Отработано, всего, чел-дней        
Отработано всего, чел.-час        
Отработано 1 работником за год, дней        
Отработано часов одним работником за год, ч        
Средняя продолжительность рабочего дня, ч        
Производительность труда на 1 работника, тыс. руб.        
Производительность труда на 1 чел.-час, руб.        
Среднегодовая оплата труда 1 работника, тыс. руб.          
Доля заработной платы в выручке, %          






Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 327. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Типовые ситуационные задачи. Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт. ст. Влияние психоэмоциональных факторов отсутствует. Колебаний АД практически нет. Головной боли нет. Нормализовать...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия