Студопедия — Примерный состав команды и требование к менеджеру проекта
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Примерный состав команды и требование к менеджеру проекта






команда проекта с т.зрения управленческой структуры – это специалисты, менеджеры, которые управляют своими направлениями деятельности, возглавляемые менеджером проекта, который отвечает за реализацию проекта. Каждый член команды управляет своей деятельностью. Вся команда управляет всем проектом.

1. Проект-менеджер - руководитель/управляющий, занимающий постоянную должность в команде проекта и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности. Играет ведущую роль в реализации проекта

Организация команды проекта – основная функция проект-менеджера.

Еще функции: Представление и анализ трудностей и проблем, решение следующих задач

· переформулировка целей (с точки зрения предвидения трудностей),

· создание конструктивных отношений с руководством организации

· решение проблем с техническое оснащение, финансированием проекта

· планирование команды (формулировка целевых установок, обеспечение согласованности работы, целесообразность привлечения команды к работе, анализ и учет различных мнений, планирование действий каждого члена команды и всей команды в целом, информационное обеспечение членов команды)

· создание благоприятного имиджа (проект – стратегическая цель компании, а также важный элемент культуры компании)

· управление проектом, а именно

ü эффективная организация начала работ по проекту,

ü быстрая организация рабочих мест и распределение работы по ролям,

ü целесообразность распределения работ между членами команды,

ü осуществление взаимодействий с внешними участниками проекта,

ü контроль отклонений по проекту от запланированного хода работ,

ü контроль за изменениями по проекту,

ü осуществление коммуникаций с членами команды проекта,

ü мониторинг проекта,

ü решение конфликтов с заказчиками, поставщиками, подрядчиками и т.д.

Дорожная карта/маршрутный лист – все варианты предвидения (+трудности и проблемы)

2. Инженер проекта обязан следить за технической целостностью проекта. Рекомендуется вводить эту роль в проектах, связанных с любым видом технологий.

Задачи инженера:

· процесс проектирования проекта, на соответствие затрат и других средств

· определение затрат на ресурсы, а также времени на стадиях или фазах проекта по конкретным технико-экономическим показателям

· контроль качества, качественное составление ТЗ и других документов, которые будут касаться технологий

· координация и контроль работ по фазам

· разработка календарных планов выполнения работ и эффективное использование ресурсов

· осуществление закупок и поставок в общем виде (инженер должен видеть примерный объем всех закупок, необходимых по проекту)

· контроль за ходом работ и выполнением работ по проекту

· изменения по проекту

3. Администратор проекта – административные функции

Общее руководство и контроль за работой офиса, обеспечение команды проекта необходимой орг.техникой и другими материала и оборудованием.

Отвечает за заключение, выполнение, завершение всех контрактов со всеми участниками проекта (проектировщики, поставщики, консультанты и эксперты, и другие специалисты).

4. Менеджер по закупкам и поставкам – определение всех нужд и потребностей по проекту, закупки и поставки (выбор поставщика ресурсов, организация закупок и поставок в целом и для отдельных видов работ, фаз; контроль и определение рисков, связанных с закупками и поставками).

В международных проектах действует м/н законодательство, необходимо закладывать в риски все таможенные пошлины.

5. Менеджер по персоналу

Требования: привлечение необходимых для реализации проекта ресурсов, планирование потребности в персонале, целесообразности; обучение и повышение квалификации; организация teambuilding и других взаимодействий команды; оценка участия каждого члена команды в достижении целей проекта; вознаграждение персонала

6. Менеджер по качеству

сравнение с ГОСТ, нормативами и т.д.

7. Менеджер по коммуникациям - отвечает целесообразное и эффективное осуществление взаимодействия. Роль возрастает, когда офис виртуальный или команда виртуальная (члены находятся в разных городах/странах). В небольших проектах эту роль выполняет Администратор проекта.

Информационные системы, базы данных и их доступность в определенное время, компьютерное оборудование, телекоммуникационное оборудование, обеспечение средствами связи (интерне, телефон), поддержка виртуального офиса.

8. Менеджер по финансам осуществляет контроль за:

· организацией финансирования проекта,

· движением денежных средств

· организация бух.учета

· оценка стоимостных показателей выполнения работ

· оценка стоимостных показателей закупок ресурсов (контроль за инженером проекта)

· осуществление управления стоимостью продукта проекта

9. Координатор проекта (менеджер-координатор) – вводится в особо крупных проектах (к крупным проектам относим долгосрочные, с участием более 200 человек), а также в проектах, в которых участвуют несколько организаций.

В небольших проектах эти функции выполняет проект-менеджер.

Координирует и контролирует деятельность всех членов группы.







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 737. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Словарная работа в детском саду Словарная работа в детском саду — это планомерное расширение активного словаря детей за счет незнакомых или трудных слов, которое идет одновременно с ознакомлением с окружающей действительностью, воспитанием правильного отношения к окружающему...

Правила наложения мягкой бинтовой повязки 1. Во время наложения повязки больному (раненому) следует придать удобное положение: он должен удобно сидеть или лежать...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия