Студопедия — Г) правовой и социальной защищенности
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Г) правовой и социальной защищенности






275. Принцип управления персоналом. Способствующий распространению контактов через границы подразделений:

А) учета долгосрочной перспективы

Б) горизонтального сотрудничества

В) интеграции и сплоченности

Г) участия сотрудников

276. принцип управления персоналом. Предполагающий осуществление стратегического прогнозирования и развития организации:

А) учета долгосрочной перспективы

Б) участия сотрудников

В) интеграции и сплоченности

Г) горизонтального сотрудничества

277. Последовательность стадии конфликтной АВГБ

А) стадия возникновения конфликтной ситуации

Б) стадия завершения конфликта

В) стадия возникновения инцидента

Г) стадия кризисов в отношениях

278. принцип управления персоналом, предупреждающий сопротивление персонала организационным и технологическим нововведениям:

А) горизонтального сотрудничества

Б) участия сотрудников

В) интеграции и сплоченности

Г) учета долгосрочной перспективы

 

Тема 17. Социальное партнерство в антикризисном управлении

279. Установить последовательность процесса управления: БВАГ

А) нахождение главной работы

Б) целеполагание

В) оценка ситуации

Г) понятие и реализация управленческого решения

280. Должник, у которого есть несколько кредитов и который не в состоянии в дальнейшем выполнять свои платежные обязательства – это……банкрот

281. Защита имущественных интересов хозяйствующих субъектов и граждан при наступлении определенных событий (страховых случаев) за счет денежных фондов, формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов – это…..страхование

282. факторы широкого социального спектра: демографические, экономические, природно-географические. Научно-технические, политические, культурно-исторические и другие, не зависящие от фирмы – это….макросреда

283. Социально-экономический климат деятельности фирмы, факторы, зависящие от усилий ее работников – это……микросреда

284. Принцип управления персоналом, при котором поддерживаются доверительные отношения сотрудников с руководителями и т.д.

А) учета долгосрочной перспективы

Б) участия сотрудников

В) интеграции и сплоченности

Г) горизонтального сотрудничества

285. система управленческих мер по диагностике, предупреждению, нейтрализации, преодолению кризисных явлений и их причин на всех уровнях экономике называется….антикризисное управление

Тема 18. Обеспечение экономической безопасности в процессе антикризисного управления

286. Условие, состоящие в том, что общий результат превосходит сумму сложенных эффектов; при синергическим слиянии стоимость после слияния превосходит сумму стоимостей отдельных компаний до слияния – это….синергия

287. Изменение структуры чего-либо по определенным параметрам (сроку, назначению, величине, льготами, выплатам и т.д.) в связи с изменившимися условиям и в целях позитивного решения проблемы:

А)реконструкция

Б) реорганизация

В) санация

Г) реструктуризация

288. Реорганизационная процедура передачи собственности предприятии-должника лицам или организациям, оказывающим финансовую помощь для его оздоровления:

А)реконструкция

Б) реорганизация

В) санация

Г) реструктуризация

289. Изменение структуры и статуса предприятия путем слияния, выделения, поглощения, преобразования________________реорганизация

290. Реинжениринг – это:

А) мощное улучшение существующего процесса управления

Б) изменение целей компании и способов их достижения

В) крупные финансовые вложения в информационные технологии и изменение структуры управления компанией

Г) интегрированная совокупность различных подходов к ведению бизнеса, влекущих за собой постепенное улучшение качества управляемости компанией

Д) радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения резких улучшений в деятельности компаний

291. определить последовательность этапов реструктуризации: БВАГ

А) проведение краткосрочных реорганизационных мероприятий

Б) оценка проектов и накопление средств

В) диагностирование

Г) реструктуризации

292. В критических ситуациях работа службы контроллинга организуется в виде:

А) комитета

Б) совета







Дата добавления: 2015-09-19; просмотров: 675. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия