Студопедия — СОЦИАЛИЗАЦИЯ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

СОЦИАЛИЗАЦИЯ






Социальная структура общества:

- Социальные группы

- Социальные слои

- Социальные общности

- Социальные институты

Социальные группы — устойчивые совокупности людей, которые имеют отличные, только им присущие признаки (социальное положение, интересы, ценност­ные ориентации).

Виды социальных групп:

1. По чис­ленности:

- Малая группа (2-30 человек, семья, школьный класс, компания друзей)

- Боль­шая группа (от 30 человек, нация, класс, страта)

2. По ха­рактеру взаимо­действия:

- Первич­ная группа (группа, в которой взаимодействие носит непосредственный, межличностный ха­рактер и предполагает взаимную поддержку; группа друзей, сверстников, соседей и др.)

- Вторич­ная группа (группа, взаимодейст­вие в которой обуслов­лено достижением конкретной цели и носит формально-дело­вой характер; производственно-хозяйственные организации, профсоюзы, политические партии и др.)

3. По факту существования:

- Номи­нальная группа (соци­альная кате­гория) (искусственно сконст­руированная группа, которая выделяется для целей статистичес­кого учета населения; пассажиры при­городных поез­дов, покупатели стирального по­рошка «Аист», проживающие в отдельных и коммунальных квартирах и др.)

- Реаль­ная группа (группа, критерием выделения которой служат осознаваемые людьми реальные признаки (пол, воз­раст, национальность, доход, профессия, место жительства); мужчины, жен­щины, русские, дети, учителя, горожане и др.)

4. По спо­собу ор­ганиза­ции и регули­рования взаимо­действия:

- Фор­мальная (офици­альная) группа (группа создающаяся и существующая лишь в рамках официально признанных организаций; школьный класс, футболь­ная команда «Спартак» и др.)

- Нефор­мальная (неофи­циаль­ная) группа (группа, обычно возни­кающая и существую­щая на базе личных интересов ее участни­ков, которые могут со­впадать или расхо­диться с целями офи­циальных организаций; поэтический кружок, клуб любителей бар­довской песни, организация бо­лельщиков фут­больного клуба «Зенит» и др.)

 

Социальная общность — это реально существую­щая, эмпирически фиксируемая совокупность людей, характеризующаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом истори­ческого и социального действия.

Признаки социальной общности:

- сходство условий жизнедеятельности;

- общность потребностей;

- наличие совместной деятельности;

- формирование собственной культуры;

- социальная идентификация членов общности.

Виды:

- по количественному составу: от нескольких лиц до многочисленных масс;

- по продолжительности существования: кратковременные (от минут и часов; пассажиры поезда, театральная ауди­тория); устойчивые (до столетий и тысячелетий; этносы)

- по степени связи между индивидами: от относи­тельно устойчивых объединений до весьма аморфных, случайных образований (например, очередь, толпа, ау­дитория слушателей, болельщики футбольных команд)

Квазигруппа — малоустойчивая, неформальная совокупность людей, объединенная, как правило, одним или очень немногими типами взаимодействия, имеющая неопределенную структуру и систему ценностей и норм (аудитория, фан-группа, толпа).

Свойства: анонимность, внушаемость, социальная заражаемость, бессознательность.

 

Социальные институты – совокупность норм и механизмов, регулирующих определенную сферу общественных отношений, базовые элементы, на которых покоится общество.

Социальные институты:

- семья;

- экономика;

- государство;

- образование (культура и наука);

 

Социальное положение — обобщённая характеристика, охватывающая профессию, экономическое положение, политические возможности, демографические свойства человека.

 

Социальный статус — это положение человека в обществе, которое он занимает в соответствии со своим возрастом, полом, происхождением, профессией, семейным положением.

Виды:

- предписанный статус — статус, в котором человек рож­дён или который назначается ему по прошествии лет.

- достигаемый статус — статус, который человек получает благодаря собственным усилиям, желаниям, свободному выбору либо благодаря удаче и везению.

 

Престиж — это оценка обществом или социальной группой социального статуса.

Авторитет — это признание людьми личных и деловых качеств человека.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 721. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Различия в философии античности, средневековья и Возрождения ♦Венцом античной философии было: Единое Благо, Мировой Ум, Мировая Душа, Космос...

Характерные черты немецкой классической философии 1. Особое понимание роли философии в истории человечества, в развитии мировой культуры. Классические немецкие философы полагали, что философия призвана быть критической совестью культуры, «душой» культуры. 2. Исследовались не только человеческая...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия