С распоряжением ознакомлены:
(подписи муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен)
Дата ознакомления
Приложение к распоряжению администрации
муниципального района «Н-ский»
от __________________ 20____г. № ____
ГРАФИК
Проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих
должности муниципальной службы в администрации муниципального района «Н-ский»
(наименование органа местного самоуправления)
| №
п/п
| ФИО муниципального служащего, сдающего экзамен
| Замещаемая
должность
| Форма проведения экзамена
| Дата, время и место проведения экзамена
| Ответственный за подготовку и представление отзыва
| Дата представления отзыва
|
| 1.
| Александрова Марина Васильевна
| Начальник организационного отдела
| тестирование, индивидуальное собеседование
| 19. 02.2011 г.
14.00-
тестирование,
15.20- собеседование, каб. 45
| Мухина В.В.
| 19.01.2011 г.
|
| 2.
| Васильев Сергей Иванович
| Главный специалист отдела архитектуры
| тестирование, индивидуальное собеседование
| 19.02.2011 г.
14.00-
тестирование,
15.00- собеседование, каб. 45
| Тимин П.П.
| 19.01.2011 г.
|
Приложение №4
Типовая форма отзыва
Отзыв
на муниципального служащего,
подлежащего сдаче квалификационного экзамена
| Фамилия, имя, отчество
| Александрова Марина Васильевна
|
| Число, месяц и год рождения
| 1 января 1970 г.
|
| Замещаемая должность и дата назначения
| Начальник отдела организационной работы администрации муниципального района «Н-ский» с 15 января 2005 года
|
| Сведения о профессиональном образовании
| Высшее
Сыктывкарский государственный университет, 1998 г., специальность «юриспруденция», квалификация «юрист»
|
| Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке
| 2006 г.- Коми республиканская академия государственной службы и управления, «Организационно-контрольная и кадровая работа в органах местного самоуправления», 72 часа;
2010 г. – Сыктывкарский лесной институт, «Противодействие коррупции: вопросы реализации муниципальной антикоррупционной политики», 32 часа.
(рекомендуется указывать сведения за последние 5 лет)
|
| Классный чин, дата присвоения
|
|
| Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие
| За отчетный период (________) отделом разработано _____нормативных правовых актов, _____ методических рекомендаций. Организовано и проведено ____(мероприятий проверок, семинаров и т.д.)
|
| Уровень знаний, навыков и умений (профессиональный уровень)
| Обладает всесторонним уровнем знаний основ государственного управления и местного самоуправления, прохождения муниципальной службы, имеет целостное представление об их системе. По многим вопросам реализации основных направлений деятельности отдела может дать исчерпывающую информацию.
Профессиональная деятельность ориентирована на результат – своевременное, оперативное и высокое качество выполнения задач сотрудниками отдела.
Обладает стратегическим мышлением, умением проходить через частности к выявлению ключевых проблем и разработке практических решений. Умеет ориентироваться в областях, смежных со своей основной деятельностью.
Обладает способностью эффективно изыскивать ресурсы, в т.ч. мобилизовать других людей для решения масштабных задач, что наиболее ярко проявилось в организации работы Координационного совета по противодействию коррупции в муниципальном районе.
Имеет четкую программу профессионального развития. Ориентирован на передачу собственных знаний, умений и навыков: в течение 2010 г. для сотрудников администрации района проведены 4 обучающих семинара по актуальным вопросам местного самоуправления, противодействию коррупционных проявлений в муниципальной службе, проведению выборов.
Проявляет высокую работоспособность, умение спокойно и адекватно вести себя в любых ситуациях, включая стрессовые (конфликтные). Обладает навыками ведения переговоров, умением убеждать в своей точке зрения и выслушать мнение других.
Способна видеть в ошибках подчиненных, прежде всего свои личные ошибки как руководителя. Инициатива подчиненных (в том числе других руководителей отделов) всячески приветствуется, что проявилось в организации совещания с главами сельских поселений по вопросам реализации административной реформы.
Фактов нарушения запретов и несоблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой –нет.
Рекомендации:
- обратить внимание на наиболее рациональное и эффективное распределение поручений между сотрудниками отдела;
- усилить контроль по работе с заявлениями и обращениями граждан.
|
| Мнение руководителя о возможности присвоения первого классного чина муниципальному служащему
| Считаю возможным присвоить Александровой М.В. первый классный чин в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы Республики Коми
муниципальный советник 3 класса
(наименование классного чина)
|
Непосредственный руководитель ________________________
(подпись)
«_____» _______________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен ______________________
(подпись)
«____» ________________ 20___г.
Приложение № 6
