Студопедия — Оформление выпускной квалификационной работы. Опечатки, описки и графические неточности допускается исправлять подчисткой или закрашиванием белой краской и на­несением на том же месте исправленного текста
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Оформление выпускной квалификационной работы. Опечатки, описки и графические неточности допускается исправлять подчисткой или закрашиванием белой краской и на­несением на том же месте исправленного текста






Общие требования к оформлению текста работы. Текст работы может быть выполнен рукописно или с помощью средств компьютерной техники на одной стороне листа формата А4 по ГОСТ 2.301. Рукописный текст должен быть написан пастой черного или синего цвета. Количество строк на странице должно быть не менее 28-29. Цвет шрифта печатного текста должен быть черным, шрифт текстовых редакторов ПК Times New Roman, размер шрифта 14 пунктов, межстрочный интервал - полуторный, аб­зацный отступ - 15 мм, поля следующих размеров:

правое - 15 мм,

левое - 30 мм,

верхнее - 15 мм,

нижнее - 25 мм.

Опечатки, описки и графические неточности допускается исправлять подчисткой или закрашиванием белой краской и на­несением на том же месте исправленного текста (графики) маши­нописным способом или черными чернилами, пастой или тушью - рукописным способом.

Не допускаются повреждения листов текстовых документов, помарки и следы не полностью удаленного прежнего текста (графики).

При написании ВКР не допускается применять:

- обороты разговорной речи, техницизмы, профессионализмы;

- произвольные словообразования;

- для одного и того же понятия различные научно-технические термины, близкие по смыслу (синонимы), а также иностранные слова и термины при наличии равнозначных слов и терминов в русском языке.

Точка не ставится: после заголовков структурных элементов, разделов и подразделов, названий таблиц и иллюстраций, обозначения величин (с – секунда, г – грамм, мин – минута, руб – рубль)

Точка ставится после сносок, примечаний (в том числе и таблицах), сокращений (мес. – месяц, г. – год, с. – страница, р. – рубль).

В тексте, за исключением формул, таблиц и рисунков, не допускается применять:

- математический знак "-" перед отрицательными значениями величин (следует писать слово "минус");

- знак "D" для обозначения диаметра (следует писать слово "диаметр");

- математические знаки величин без числовых значений, например, ">" (больше), "<" (меньше), "=" (равно), "≥" (больше или равно), "≤" (меньше или равно), "≠" (не равно), а также знаки "N" (номер) и «%» (процент).







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 308. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия