Семейные ценности

Ценностное сознание россиян

Анализ ответов респондентов на вопросы по поводу их ценностных установок позволяет выявить следующую иерархию приоритетов россиян (по мере снижения их значимости):

— семья

— работа

— друзья, знакомые

— свободное время

— религия

— политика

Рассмотрим каждую из этих групп ценностей подробнее.

Семейные ценности

В нынешней России семья остается одной из немногих традиционных ценностей, по поводу которой в обществе существует практически полный консенсус. Важность семьи в своей жизни признают почти 95% респондентов, причем 3/4 опрошенных отводят ей “очень важную” роль, а еще почти 20% — “довольно важную”. Для 71% россиян семейные отношения представляют собой необходимое условие для счастья, а еще 13% не могут ни подтвердить, ни опровергнуть данный тезис.

Будучи сторонниками традиционных семейных ценностей, большинство россиян не видят альтернативы браку как форме взаимоотношений между мужчиной и женщиной. Так, с утверждением, что “брак — это устаревший способ организации семьи”, согласны лишь 20%, а не согласны — 73% опрошенных. В то же время можно констатировать, что многие респонденты с пониманием относятся к ситуации, когда женщина, желающая иметь ребенка, не хочет поддерживать прочные отношения с его отцом. Такую ситуацию однозначно не одобряют только 25% опрошенных, тогда как 52% в принципе готовы одобрить, а еще около 20% считают, что в данном случае все зависит от конкретных обстоятельств. Думается, однако, что подобное распределение ответов отражает не столько размывание семейных ценностей, сколько толерантность массового сознания к такой практике, довольно типичной для современной России. Об этом, в частности, свидетельствует факт, что на вопрос о том, нужен ли ребенку для счастья дом, где есть отец и мать, утвердительно ответили почти 93% респондентов.

К чему же стремятся в семейных отношениях жители современной России? Результаты обследования показывают, что для 96% россиян одним из главных условий счастья семьи являются дети. Почти столь же важную роль, по мнению респондентов, играют “уважение и поддержка между супругами” (так считают почти 99% опрошенных), “понимание и терпимость” (98%), “супружеская верность” (95%), “хороший доход” (94%), “хорошие жилищные условия” (93%), “готовность обсуждать проблемы, возникающие между супругами” (93%), “удовлетворенность сексуальными отношениями” (89%), “возможность часто говорить о вопросах, представляющих взаимный интерес” (85%), “совместное выполнение домашней работы” (79%), “проживание отдельно от родителей” (76%). Не имеют большого значения для семейного счастья “одинаковое социальное происхождение” (его упомянул 31% респондентов), “одинаковые религиозные убеждения” (34%) и “согласие по вопросам политики” (14%).

Таким образом, представления россиян о семейном благополучии в целом довольно традиционны. Обращает на себя внимание лишь повышенное значение, придаваемое материальным факторам (“хороший доход”, “хорошие жилищные условия”), что, безусловно, связано с низким жизненным уровнем в стране. В то же время малое значение для семейного благополучия таких факторов, как религиозные убеждения и политические пристрастия, свидетельствует, скорее, не о терпимости россиян, а о небольшой роли религии и политики в их жизни.

Работа

Возникшие в ходе посткоммунистической трансформации России новые экономические реалии (появление частной и других форм негосударственной собственности, свобода предпринимательства, широкие возможности самореализации в бизнесе), несомненно, создают новые мотивации поведения населения в экономической сфере. Результаты опроса, однако, показывают, что пока они получили сравнительно небольшое распространение. Для большей части наемных работников определяющими являются другие факторы. Среди них, наряду с типичными для многих развивающихся стран проблемами, такими как безработица, низкий уровень оплаты труда, падение реальных доходов, присутствуют и сугубо российские: многомесячные задержки заработной платы и социальных пособий; сложность переезда в другую местность, даже если там есть работа; высокая степень зависимости от администрации и работодателей при крайней слабости профсоюзов. В этих условиях большинство людей вынуждены ценить любую имеющуюся работу, а трудовая мотивация определяется прежде всего “ценностями, необходимыми для выживания” (по классификации Р.Инглхарта).

Как уже говорилось, в ценностной иерархии россиян работа стоит на втором месте после семьи — о ее важности в ходе исследования заявили 83% респондентов. Почти 49% опрошенных полагают, что “работа всегда должна быть на первом месте, даже если остается меньше свободного времени” (несогласие с такой точкой зрения выражают 26%), 61% считают “унизительным получать деньги, их не зарабатывая”, 82% уверены, что “неработающий человек становится ленивым”, 54% видят в работе “долг перед обществом”.

Отвечая на вопрос о том, какие аспекты являются главными в работе, большинство опрошенных упомянули, в первую очередь, материальные факторы: почти для 90% респондентов важно, чтобы работа “хорошо оплачивалась”, для 69% — чтобы она была “гарантированной”. Гораздо меньшее значение имеют такие характеристики, как “не слишком напряженная работа” (ее отметили лишь 17% респондентов), “хорошие возможности для повышения” (29%), “продолжительный отпуск, достаточное количество нерабочих дней” (29%), “удобные часы работы” (40%). В то же время существенная часть населения уделяет внимание тому, чтобы работа была “интересной” (69%), “соответствовала способностям” (54%), “вызывала уважение” (47%), а также наличию “приятных сослуживцев” (55%).

В ходе обследования работающим респондентам (таковых оказалось 55% от числа всех опрошенных) был задан вопрос о степени их удовлетворенности своей работой и предложено выбрать один из ответов на 10-балльной шкале, где значение “1” соответствовало оценке “не удовлетворен”, “10” — “удовлетворен”. Распределение ответов показало, что на практике требования россиян к работе весьма умеренны. Более 57% респондентов оценили свою работу положительно (“6” баллов и выше), причем примерно 14% указали, что она их полностью удовлетворяет (“10” баллов), а еще около 25% выбрали оценки “4” и “5”, т.е. максимально близкие к средним. Учитывая нынешние российские реалии, трудно представить, что у столь значительной части населения работа действительно отвечает всем перечисленным выше запросам. Вероятнее, что на преобладании положительных оценок сказался страх потерять имеющуюся работу, которая позволяет обеспечивать себя и семью. Иными словами, эти данные, по-видимому, следует квалифицировать как еще одно подтверждение того, что на сегодняшний день в экономической сфере доминируют “материалистические” факторы, т.е. “ценности, необходимые для выживания”.

Не случайно и в целом негативное отношение россиян к иностранным рабочим. Только 10% респондентов считают, что никаких препятствий для их въезда быть не должно, тогда как 44% допускают привлечение зарубежной рабочей силы только при наличии вакансий, 28% высказываются за строгие ограничения в данной сфере, а почти 14% выступают за полный запрет на работу для иностранцев.

Очевидно, что столь высокая значимость сугубо материальных соображений снижает гражданскую активность, независимость поведения не только в трудовой, но и в других областях общественной жизни. Именно этим, видимо, и объясняется тот факт, что в подавляющем числе случаев россияне решаются на гражданские акции только по экономическим мотивам: в связи с увольнением или длительной невыплатой заработной платы. Ни плохие условия труда, ни нарушения техники безопасности, ни опасность подорвать здоровье на работе не вызывают в нынешней ситуации массовых акций протеста. В целом же следует признать, что в сегодняшней России экономическая сфера (в полном соответствии с постулатами исторического материализма) во многом определяет массовое сознание и вектор ее влияния отнюдь не совпадает с ценностями демократии и гражданского общества.