Студопедия — Безработица в России
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Безработица в России






По состоянию на 2013 год численность экономически активного населения в России составляет 75 млн человек (53 % общей численности населения) в том числе 71 мил селовек заняты в экономике, 4,3 мил в России безработных.

А 2010 г. Минимальное пособие по безработице составило по 750 руб. в месяц, максимум – 4300 руб.

В 2010 г. 189000 человек прошли переобучение. Количество зарегистрированных безработных по России 6,9%. В Москве 0,7%

 

осударственное регулирование рынка труда

Формы государственного регулирования рынкатруда:1) разработка законодательно-нормативной базыи контроль за соблюдением законодательства;2) изъятие части дохода предприятия через системуналогообложения, ее перераспределение и воздействие на формирование рынка труда;3) прямое участие государства в управлении рынкомтруда.Прямое участие государства в управлении рынкомтруда и трудовыми отношениями широко распространено в государственном секторе экономики.Законодательно-нормативная база регулирует:1) правовые отношения в сфере наемного труда;2) заключение и реализацию коллективных договоров;3) занятость и трудоустройство;4) применение и организацию наемного труда (рабочее время, время отдыха, заработную плату,дисциплину труда, материальную ответственность);5) механизм разрешения трудовых споров.Государство должно регулировать занятость и безработицу на рынке труда.Безработица - положение в экономике, когдачасть способных и желающих трудиться по наймулюдей не может найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.Структурная безработица - невозможностьтрудоустройства из-за различий в структуре спросаи предложения рабочей силы различной квалификации. Фрикционная безработица - безработица из-за необходимости для уволенного работниканайти свободное место по своей специальности. Застойная безработица - невозможность найти работу в регионах и странах, пораженных экономическим спадом, когда даже общее число свободных рабочих мест оказывается меньше числа безработныхили когда люди по разным причинам лишены возможности приобрести новую (требуемую рынком)специальность либо перебраться на жительство в районы, где шансы на трудоустройство выше. Скрытаябезработица - невозможность трудоустройства поосновной специальности заставляет человека соглашаться на неполный рабочий день или неполнуюрабочую неделю, что позволяет ему ждать, пока нарынке труда появится место и для него.При этом государство не должно создавать условий, чтобы на предприятиях работали «ненужные»,резервные люди, а должно стимулировать появление новых рабочих мест, в первую очередь путемсоздания соответствующих условий для частногосектора. Такими условиями могут быть льготноеналогообложение предпринимателей, упрощениесистемы регистрации нового предприятия, предоставление государственных кредитов под низкийпроцент и др.Кроме того, еще один из методов борьбы с безработицей - переподготовка кадров, обучение безработных другим профессиям, востребованным нарынке труда, и трудоустройство их по новой специальности.Для регулирования рынка труда предусмотренаГосударственная Единая служба занятости. Службазанятости осуществляет следующие функции:1) регистрацию безработных и вакантных мест;2) трудоустройство безработных и лиц, желающихпоменять место работы;3) изучение спроса и предложения рабочей силы;4) профессиональную ориентацию и профессиональную подготовку безработных;5) выплату пособий.

 







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 386. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия