Студопедия — Расхождения и отклонения в показателях деятельности предприятия
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Расхождения и отклонения в показателях деятельности предприятия






Расхождения и отклонения показателей являются двумя ключевыми терминами систем учета. Расхождение в показателях представляет собой разницу между фактически наблюдаемой и максимально возможной характеристикой какой-либо из сторон деятельности предприятия. При этом значение максимально возможного показателя может определяться на основе внутренних и внешних источников данных. Отклонение представляет собой разницу между фактическими и сметными показателями деятельности предприятия, определяемыми учетной службой предприятия в стоимостном выражении. При этом в качестве сметного показателя могут выступать и нормативные и максимально возможные показатели деятельности предприятия.

Мы будем использовать термин «расхождение в показателях деятельности» для определения общего случая и термин «отклонение показателей» – для характеристики частного случая при анализе деятельности предприятия. Таким образом, отклонение является одним из видов расхождения в показателях. Взаимосвязь этих терминов может быть продемонстрирована следующим образом:

 

 

Используется для расчета отклонений

 

 

 
 
Используется для расчета расхождений  

 


 

 

Рисунок 8.2. Расхождения и отклонения показателей деятельности предприятия

 

В процессе принятия управленческих решений рассматриваются все три случая определения максимально возможных показателей деятельности предприятия. Допустим, что анализируется деятельности компании «Американские авиалинии». Примером показателя первого типа является оплата труда пилотов. Сравнение фактических и сметных затрат на оплату труда пилотов помогает определить объем данной категории затрат на будущие периоды, а также используется при оценке эффективности деятельности руководства фирмы. Подобные сравнения носят название анализа отклонений.

Анализ расхождений на основе показателей второго и третьего типов также играют важную роль в управлении компанией «Американские авиалинии». Примером показателя второго типа (стоимостной показатель, не регистрируемый в рамках системы управленческого учета) является размер оплаты труда пилотов на других предприятиях в области авиаперевозок (например, «Авиалинии Дельта» и «Объединенные авиалинии»). Примером показателя третьего типа служит доля авиарейсов компании «Американские авиалинии», осуществляемых без задержек и опозданий. В данной главе мы ограничиваемся рассмотрением показателей, регистрируемых в рамках системы учета на предприятии. Тем не менее, необходимо иметь в виду, что осуществляемый на их основе анализ отклонений является лишь одним из методов обеспечения процесса принятия управленческих решений в области планирования и контроля на предприятии.







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 433. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Правила наложения мягкой бинтовой повязки 1. Во время наложения повязки больному (раненому) следует придать удобное положение: он должен удобно сидеть или лежать...

ТЕХНИКА ПОСЕВА, МЕТОДЫ ВЫДЕЛЕНИЯ ЧИСТЫХ КУЛЬТУР И КУЛЬТУРАЛЬНЫЕ СВОЙСТВА МИКРООРГАНИЗМОВ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА БАКТЕРИЙ Цель занятия. Освоить технику посева микроорганизмов на плотные и жидкие питательные среды и методы выделения чис­тых бактериальных культур. Ознакомить студентов с основными культуральными характеристиками микроорганизмов и методами определения...

САНИТАРНО-МИКРОБИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВОДЫ, ВОЗДУХА И ПОЧВЫ Цель занятия.Ознакомить студентов с основными методами и показателями...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия