Студопедия — Если да, то была ли связана Ваша работа с получаемой профессией/специальностью?
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Если да, то была ли связана Ваша работа с получаемой профессией/специальностью?






 
 


 

Министерство труда и социальной защиты Калужской области

Министерство образования и науки Калужской области

Общественная палата Калужской области

Молодежное правительство Калужской области

 

АНКЕТА

Молодого специалиста Калужской области

Уважаемые калужане!

Просим Вас принять участие в анкетном опросе, проводимом с целью мониторинга трудоустройства молодых специалистов в возрасте до 30 лет в организациях Калужской области.

Прочитайте вопросы и отметьте наиболее подходящий для Вас вариант(ы) ответа. В случае несовпадения Вашего мнения с предлагаемыми ответами, напишите свой вариант ответа в строке «Другое».

Результаты опроса молодых специалистов будут размещены на портале органов власти области по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/kadry/

Благодарим Вас за сотрудничество!

 

1. Укажите Ваш пол: 1. мужской 2. женский

 

возраст: 1. 17-19 лет 2. 20-22 года 3. 23-25лет 4. 26-28 лет 5. 29-30 лет

 

уровень профессионального образования:

1. Высшее 2. Среднее 3. Рабочая профессия 4. Нет профессионального образования (школа)

 

Какие фактор(ы) повлияли на Ваш выбор профессии/специальности?

  1. Возможность трудоустройства
  2. Престиж (имидж) профессии
  3. Заработная плата
  4. Возможность бесплатного обучения
  5. Желание, собственный интерес к профессии/специальности
  6. Привилегии профессии/специальности
  7. Желание/совет родителей
  8. Низкий конкурс в образовательное учреждение
  9. Продолжение семейной традиции
  10. Реклама профессии/специальности
  11. Другое (напишите)______________________________________________________________

 

Работали ли Вы во время обучения?

1. Да. 2. Нет

Если да, то была ли связана Ваша работа с получаемой профессией/специальностью?

1. Да 2. Скорее, да   3. Скорее, нет 4. Нет






Дата добавления: 2015-10-18; просмотров: 555. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

Определение трудоемкости работ и затрат машинного времени На основании ведомости объемов работ по объекту и норм времени ГЭСН составляется ведомость подсчёта трудоёмкости, затрат машинного времени, потребности в конструкциях, изделиях и материалах (табл...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия