Сущность и структура СР как профессионального вида деятельности

Многообразие подходов к формулированию сущности социальной работы как профессиональной деятельности, ее объекта и предмета. Уровни и субъекты практики социальной работы. Понятие «клиент» в практике социальной работы. Основные функции практики СР: социальная помощь, превенция (профилактика), социальная коррекция, социальная реабилитация и др.

Все подходы отечественных ученых к определению сущности СР как профессиональной деятельности можно условно разделить на индивидуальный, социетальный и социально-деятельностный.

Индивидуальный подход представлен работами психологов Н.С. Данакина, М.А. Гулиной и др., которые считают, что причины трудных жизненных ситуаций кроются в особенностях личности и функционирования микросоциума (семьи, группы сверстников…). В связи с этим признается, что «СР – это содействие людям в решении их личных проблем». При этом подчеркивается, что специалисты соц.служб должны свое внимание обращать на дезадаптивные процессы личности в связи с появлением у нее социальных проблем (бедность, бездомность, безработица, инвалидность и т.д.). Сторонники этого направления полагают, что объект СР - это проблемы личности, которые возникают в результате взаимодействия человека с самим собой, с другими людьми, с социумом в целом. А предмет СР - личностная и социальная защита человека.

II подход - социетальный – разрабатывают такие социологи, как Е.И. Холостова, И.Г. Зайнышев и др. Они считают, что причины ТЖС граждан кроются в несправедливом устройстве государства и общества, поэтому дают такое определение: СР – это специфическая форма государственного и негосударственного воздействия на человека с целью обеспечения достаточно высокого культурного, социального и материального уровня его жизни; это оказание помощи семье, человеку или группе лиц в целях улучшения или восстановления их способностей к социальному функционированию, повышения качества жизни людей и социальных связей. Объект СР - потенциально или реально конфликтные социальные отношения. Предмет СР включает закономерности, провоцирующие социальные проблемы и конфликты в обществе.

III. Социально-деятельностный (или комплексный) подход (Гуслова, М.В. Фирсов, А.М.Панов, Т.Е. Демидова и др.). В русле целостного, комплексного понимания причин возникновения ТЖС дает определение Гуслова: «СР – профессиональная деятельность, имеющая целью содействие людям, социальным группам и общностям в преодолении личностных и социальных трудностей посредством поддержки, защиты, коррекции и реабилитации, а также путем изменения или реформирования отдельных элементов социальной системы». Объекты СР как профессиональной деятельности: организации, учреждения и службы производственной и непроизводственной сферы, различных организационно-правовых форм, специализирующиеся в области соцработы; различные группы населения и отдельные лица, нуждающиеся в социальной поддержке, помощи, защите и обслуживании; средние специальные и высшие учебные заведения, ориентированные на профессиональную подготовку в сфере СР.

Предметная область профессиональной деятельности: гуманизация социокультурной среды обитания человека, социальная защита, социальное воспитание, социальное взаимодействие и партнерство в обществе.

Характер СР как профессиональной деятельности предполагает её реализацию на нескольких уровнях:

1) межгосударственный, на котором работают международные организации (ООН, ВОЗ, МОТ (Международная организация труда), ЮНИСЕФ (Детский фонд ООН), ЮНФПА (Фонд ООН по народонаселению), Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО)) и формируются программы и документы рекомендательной на­правленности (конвенции, декларации, хартии);

2) государственный (федеральный), включает меры общегосударственного масштаба по улучшению среды жизнедеятельности всех граждан страны путем создания нормальных условий жизни, предотвращения соц.-политич. и национально-этнических конфликтов; регулирования различных соц.проблем. Это выработка законодательных актов, программ, направленных на социальную защиту граждан, государственное финансирование социальных проектов и программ;

3) региональный - является исполнительно-законодательным, здесь исполняются федеральные законы, а также формируются норма­тивно-правовые документы с учётом особенностей региона;

4) муниципальный, исполнительный, на котором работают все социальные службы (центры занятости населения, центры социального обслуживания, дома ветеранов и т.д.).

Многоуровневость СР предполагает системный подход к определению субъектов СР, к которым относятся:

1) государство и его учреждения;

2) общественные организации (муниципальные, региональные, международные);

3) религиозные организации;

4) предприятия всех сфер;

5) индивидуальная инициатива (волонтеры);

6) институт социальных работников (организаторы, специалисты/бакалавры соци­альной работы).

7) исследователи – изучают проблемы СР, моделируют инновационные технологии, определяют перспективы её развития.

Клиенты социальных служб - граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации, которым в связи с этим предоставляют социальные услуги. Основные функции практики СР: социальная помощь, превенция (профилактика), социальная коррекция, социальная реабилитация и др. ДОПИСАТЬ ОПРЕДЕЛЕНИЯ