Студопедия — Виды приговоров.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Виды приговоров.






1. по основному вопросу – виновно ли лицо –

1) обвинительные,

2) оправдательные.

2. обвинительные делятся на:

ü с назначением наказания, подлежащего отбыванию осуждённым,

ü с назначением наказания и с освобождением от его отбывания, (если лицо находилось под стражей до вынесения приговора столько, сколько ему положено по приговору, или в связи с изданием акта амнистии, освобождающего от данного наказания, которое назначено осуждённому, или если в ходе разбирательства истекут сроки давности),

ü без назначения наказания – в УПК не указаны случаи такого варианта.

3. Оправдательный приговор можно поделить на группы в зависимости от оснований оправдания:

ü не установлено событие преступления,

ü подсудимый не причастен к совершению преступления,

ü в деянии отсутствует состав преступления,

ü оправдательный вердикт присяжных заседателей.

 

4. Вопросы, разрешаемые судом при постановлении приговора – ст.299 УПК.

При постановлении приговора суд в совещательной комнате разрешает следующие вопросы:

1) доказано ли, что имело место деяние, в совершении которого обвиняется подсудимый; если да, то только в этом случае есть смысл переходить к следующему вопросу

2) доказано ли, что деяние совершил подсудимый; если нет, это основание для вынесения оправдательного приговора.

3) является ли это деяние преступлением и какими пунктом, частью, статьей Уголовного кодекса Российской Федерации оно предусмотрено;

4) виновен ли подсудимый в совершении этого преступления;

5) подлежит ли подсудимый наказанию за совершенное им преступление;

6) имеются ли обстоятельства, смягчающие или отягчающие наказание;

7) какое наказание должно быть назначено подсудимому;

8) имеются ли основания для постановления приговора без назначения наказания или освобождения от наказания;

9) какой вид исправительного учреждения и режим должны быть определены подсудимому при назначении ему наказания в виде лишения свободы;

10) подлежит ли удовлетворению гражданский иск, в чью пользу и в каком размере;

10.1) доказано ли, что имущество, подлежащее конфискации, получено в результате совершения преступления или является доходами от этого имущества либо использовалось или предназначалось для использования в качестве орудия преступления либо для финансирования терроризма, организованной группы, незаконного вооруженного формирования, преступного сообщества (преступной организации); если подсудимого оправдали за отсутствием состава преступления в деянии, лицо сможет обратиться за возмещением ущерба в рамках гражданского судопроизводства.

11) как поступить с имуществом, на которое наложен арест,

12) как поступить с вещественными доказательствами. Орудие преступления либо уничтожается, либо передаётся соответствующим органам для хранения, либо обращается в доход государства, некоторые предметы возвращаются первоначальным собственникам.

13) на кого и в каком размере должны быть возложены судебные издержки.

14) должен ли суд в случаях, предусмотренных статьей 48 УК РФ, лишить подсудимого специального, воинского или почетного звания, классного чина, а также государственных наград;

15) могут ли быть применены принудительные меры воспитательного воздействия в случаях, предусмотренных статьями 90 и 91 УК РФ;

16) могут ли быть применены принудительные меры медицинского характера в случаях, предусмотренных статьей 99 УК РФ; они применяются, когда лицо представляет опасность для себя или окружающих, как правило, это связано с помещением в стационары.

17) следует ли отменить или изменить меру пресечения в отношении подсудимого. Если приговор оправдательный, любая мера пресечения должна быть сразу же отменена.

Первые 4 вопроса: только в случае положительного ответа есть смысл переходить к следующему.

Первые 7 вопросов, если подсудимых несколько, ставятся в отношении каждого подсудимого. Так же если одно лицо обвиняется в совершении нескольких преступлений, надо задавать первые 7 вопросов по каждому преступлению отдельно.

 







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 393. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия