Карьера руководителя.

Актуальность. Формула успешной карьеры – это проект, или образ жизни?

Карьера обозначает положение и социальный статус индивида,

менеджера, чиновника, достигнутые в трудовой деятельности.

Карьера руководителя. Представляет поступательное продвижение по системе рабочих мест и должностей предполагающее получение больших полномочий и власти, более высокого статуса, престижа.

Термин карьера не означает успеха или неудачи, кроме как личной самооценки в собственном суждении человека. Это субъективно осознанное восприятие своего положения в организации.

Цели карьеры. Возможность занять определённую управленческую должность, достижение независимости, должность позволяющая получать значительные побочные доходы, должность позволяющая получить работу творческого характера и возможность продолжения активного обучения, должность позволяющая заниматься домашним хозяйством и воспитанием детей и т. д. (Цели тех, кого нельзя допускать ни к одной управленческой должности).

Цель карьеры меняется в зависимости от материального положения и возраста, связана с повышение профессиональной компетентности, улучшением навыков исполнения работы на занимаемой управленческой должности, приобретением опыта практического решения профессиональных управленческих ситуаций.

Вместе с тем, карьера это стремление сделать рывок из возможности в действительность. Это — осуществление потребности к самосохранению, которое возможно лишь благодаря неустанному возрастанию.