Студопедия — Задание № 1. Прочитайте и письменно переведите текст.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Задание № 1. Прочитайте и письменно переведите текст.






How То Motivate Your Employees

Successful managers know how to motivate their employees. Although everyone is motivated by different needs, most people will tell you that two of the most important things they look for in a company are mutual respect and personal involvement. To manage successfully and to improve the performance of employees every manager should remember some important guidelines.

Involve employees in decision-making process. Give employees a share in decision-making, deciding what is to be done, then how it is to be done, or when or in what way and by whom.

Keep employees informed about changes that can directly affect them.

Be aware of the morale level of your employees. Be sensitive to changes in morale.

Maintain an open-door policy. Be approachable, available, and interested.

Develop a caring attitude. A good manager trains, develops, counsels, guides, and supports employees.

Be ready to listen. Always listen to and try to un­derstand what employees are saying.

Always treat your employees with respect. Be thoughtfuland considerate of the person you are deal­ing with.

Ask for suggestions. Be sure to invite suggestions and new ideas from employees concerning work.

Give «constructive» criticism. An effective man­ager gives constructive criticism and never makes personal attacks.

Recognize your employees. Give appropriate praise and recognition for a job well done.

Outline job responsibilities. Make employ­ees know exactly what is expected of them and how their performance will be evaluated.

Maintain high standards by involving employ­ees in establishing high standards of performance you will build their pride and self-confidence.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 620. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

Дренирование желчных протоков Показаниями к дренированию желчных протоков являются декомпрессия на фоне внутрипротоковой гипертензии, интраоперационная холангиография, контроль за динамикой восстановления пассажа желчи в 12-перстную кишку...

Деятельность сестер милосердия общин Красного Креста ярко проявилась в период Тритоны – интервалы, в которых содержится три тона. К тритонам относятся увеличенная кварта (ув.4) и уменьшенная квинта (ум.5). Их можно построить на ступенях натурального и гармонического мажора и минора.  ...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия