Студопедия — Членство в наиболее влиятельных "мозговых центрах" некоторых высокопоставленных чиновников администрации Барака Обамы
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Членство в наиболее влиятельных "мозговых центрах" некоторых высокопоставленных чиновников администрации Барака Обамы






Джонни Карсон Помощник госсекретаря по вопросам Африки С 2003 по 2006 год – старший вице-президент Вашингтонского National Defence University.
Курт Кэмпбелл Помощник госсекретаря по восточноазиатским и тихоокеанским делам Один из основателей Center for a New American Security, бывший директор, Aspen Strategy Group, основал и в свое время возглавлял StratAsia, стратегическую консалтинговую компанию, базирующуюся в Азии. Был старшим вице-президентом и руководителем программы по международной безопасности в Center for Strategic and International Studies. Член Council on Foreign Relations
Филипп Гордон Помощник госсекретаря по европейским и евразийским делам Преподавал в Johns Hopkins University и в лондонском The International Institute for Strategic Studies, сотрудник Brookings Institute.
Артуро Валенсуэла Помощник госсекретаря по делам Западного полушария Директор программы латиноамериканских исследований в школе Эдмунда Уэлша в Джорджтаунском Университете, профессор Duke University, был в совете директоров National Democratic Institute for International Affairs.
Эстер Бриммер Помощник госсекретаря по вопросам международных организаций Сотрудник Johns Hopkins University, член Council on Foreign Relations,
Джеймс Стейнберг Заместитель госсекретаря Старший научный сотрудник International Institute for Strategic Studies, старший аналитик RAND Corporation, старший научный сотрудник Brookings Institution. Также работал в Project on National Security Reform. Во время предвыборной компании был одним из основных разработчиков ближневосточной доктрины Обамы.
Ричард Монингстар Спецпосланник по вопросам евразийской энергетики Сотрудник Stanford University Institute for International Studies

В свою очередь, сами политики используют «мозговые центры» как площадку для серьезных политических заявлений. Во время администрации Буша в стенах Фонда Наследия такие заявление делали вице-президент Дик Чейни, министр внутренних дел Майкл Чертофф, председатель ОКНШ адмирал Майкл Маллен.

Именно обилие «мозговых центров», огромный спектр их мировоззрений и является залогом той сбалансированной внешней политики, которую до начала XXI в. проводили США. Поэтому провалились все попытки централизовать «фабрики мысли», аккумулировать «мозговые центры» в единую систему для того, чтобы избежать ненужных повторений в исследованиях и т.п. Это было в 1996-1997 гг., когда под председательством бывшего посла Френка Уиснера представители Совета по международным отношениям, Корпорации РЭНД, Центра стратегических и международных исследований, Фонда Карнеги за международный мир, Фонда Наследия, Института Брукингса и Института мира (CFR, RAND, CSIS, Carnegie, Heritage, Brookings, USIP) собирались дважды в год в течение двух лет. На этом попытка централизации и закончилась – они не хотели делиться друг с другом результатами исследования.

Однако в администрации Буша-младшего было иное мнение. Вместо того, чтобы принимать точки зрения всех «мозговых центров» (по крайней мере, консервативных, близких к республиканской партии), президент и его окружение отдали монополию на мозговую деятельность лишь одному – Проекту «Новый американский век» (Project for New American Century, или PNAC). В итоге схема активного взаимодействия мозговых центров и Белого Дома была нарушена, что привело к серьезным негативным последствиям для американской внешней политики.

Поначалу казалось, что новый президент как никто другой нуждается в поддержке специалистов из ведущих консервативных мозговых центров. «Во время предвыборной компании, приведшей его к самому высокому посту в США, всем – как самому Бушу, так и тем, кто брал у него интервью – открылась горькая правда. Внешняя политика не была его сильной стороной. Обширные познания в области международных отношений Буша-старшего и интерес к ним не передались его сыну, которому сложно было понять мир, лежащий за пределами американских берегов. На заседаниях техасского законодательного собрания в Остине губернатор Буш был вовлечен в дебаты относительно предотвращения совершения правонарушений, обсуждение проблем здравоохранения и образования, и у него не было никаких оснований брать в руки журналы «Форин Афферс», «Форин Полиси» и «Экономист»», – пишет Дональд Абельсон[39]. До президентского срока его международный опыт ограничивался «тремя поездками в Мексику, двумя в Израиль, трехдневным посещением Рима на День Благодарения вместе с одной из дочерей в 1998 г. а также шестинедельной экскурсией с родителями в Китай в 1975 г., когда его отец был американским послом в КНР»[40]. Однако затем стало ясно, что новая администрация не намерена привлекать к процессу принятия решения большинство американских «мозговых центров». Таким образом, предыдущая администрация нарушила традицию, пренебрегая серьезным обменом мнений и позиций между ее сотрудниками и внешними экспертами (тем самым отказавшись от традиционных для США «конкурентных мнений» и серьезно сузив свой собственный кругозор).

Были, конечно, исключения. Так, при Буше «основным лоббистом системы противоракетной обороны является Центр политики безопасности (Center for Security Policy), финансируемый из средств финансово-корпоративных структур и занимавшийся исследованием проблем безопасности. Этот центр имеет в своем наблюдательном совете по крайней мере восемь высокопоставленных представителей военного ведомства. Шестая часть его доходов поступает непосредственно от корпораций – подрядчиков министерства обороны. Не менее 22 бывших членов наблюдательного совета центра тесно связаны с администрацией Дж. Буша. Серьезные посты в ней занимали следующие выходцы из этой организации: Д. Файт – в недавнем прошлом заместитель министра обороны по вопросам политики (бывший глава совета), Д. Закхейм – бывший заместитель министра обороны по финансовым вопросам, Р. Перл (бывший глава совета по оборонной политике), а также Д. Рамсфелд – до недавнего времени министр обороны.»[41]. Однако все же крупнейшие «мозговые центры» – Американский институт предпринимательства, Фонд Наследия, Институт Брукингса, Совет по международным отношениям, Корпорация РЭНД, Институт Катона, Фонд Карнеги за международный мир – были фактически отстранены от администрации Буша-младшего. Этот президент слушался в основном своих советников, тесно связанных с маленьким вашингтонским брейн-центром – Проектом «Новый американский век». По всем параметрам – объему бюджета, количеству сотрудников и публикаций, публичной известности, масштабу участия сотрудников на различных конференциях и количеству выступлений на слушаниях в Конгрессе – Проект проигрывает таким «зубрам», как Фонд Наследия и Институт Брукингса. Однако главная негативная особенность Проекта заключалась в собранных в нем сотрудниках. Проект стал прибежищем людей, считавших, что настало время американской гегемонии, что она – единственная надежда мирового сообщества на сохранение мира и стабильности. Этот институт верил в наличие однополярного мира и подталкивал Белый Дом проводить соответствующую внешнюю политику. Представители этой организации лоббировали концепцию превентивных ударов на протяжении более 10 лет. В частности, при подготовке к президентским выборам 2000 г. организация опубликовала отчет «Перестройка американской обороны» (Rebuilding America's Defenses), который стал основой национальной военной стратегии Дж. Буша и Д. Рамсфелда. С их подачи в официальные доктринальные документы было включено выражение «смена режима»[42]. И через своих «казачков» – Дональда Рамсфелда и Дика Чейни – донес до Буша рекомендации этого доклада. Именно основанная на этом односторонняя политика Вашингтона и привела в результате к Ираку, Афганистану, ядерному Ирану и Бараку Обаме.

Впрочем, у руководства Проекта было свое мнение. Они утверждали, что даже их институт был отстранен от процесса принятия решений даже во время предвыборной компании. «Обычно у кандидата в президенты – неважно, республиканец он или демократ – есть узкая группа советников и целая куча людей из мозговых центров и университетов, которые пишут различные меморандумы и докладные записки…. У Буша все было по-другому. У него была узкая группа советников, а на всех остальных ему было наплевать. Буш и примерно восемь человек, принимавших решение, просто игнорировали весь широкий процесс принятия решений…. Они думали, что все смогут сделать сами, и, как мы сейчас видим, они не смогли», – пишет президент PNAC Гарри Шмит[43]. Опеределенную роль в «замыкании» процесса принятия решений на внутреннюю команду Буша сыграла война с терроризмом.







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 380. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Значення творчості Г.Сковороди для розвитку української культури Важливий внесок в історію всієї духовної культури українського народу та її барокової літературно-філософської традиції зробив, зокрема, Григорій Савич Сковорода (1722—1794 pp...

Постинъекционные осложнения, оказать необходимую помощь пациенту I.ОСЛОЖНЕНИЕ: Инфильтрат (уплотнение). II.ПРИЗНАКИ ОСЛОЖНЕНИЯ: Уплотнение...

Приготовление дезинфицирующего рабочего раствора хлорамина Задача: рассчитать необходимое количество порошка хлорамина для приготовления 5-ти литров 3% раствора...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия