ОХОРОНА ПРАЦІ ЖІНОК

Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 792

Обязаны:

– обеспечивать внедрение и реализацию модульно-рейтинговой системы обучения и оценки успеваемости студентов в рамках факультета (института);

– вести учет рейтинговых показателей студентов факультета (института);

– информировать студентов об их рейтинговых показателях; обеспечивать гласность всех аспектов реализации модульно-рейтинговой системы обучения и оценки успеваемости студентов;

– вносить предложения по совершенствованию модульно-рейтинговой системы обучения и оценки успеваемости студентов.

Учебно-методическое управление

Обязано:

– обеспечить апробацию и анализ внедрения модульно-рейтинговой системы;

– осуществлять контроль разработки рабочих программ кафедрами и преподавателями;

– обобщать практику применения модульно-рейтинговой системы обучения и оценки успеваемости студентов;

– вносить предложения по совершенствованию модульно-рейтинговой системы обучения и оценки успеваемости студентов.

Приложение 2

Рейтинг-план дисциплины

____

(название дисциплины согласно рабочему учебному плану)

специальность ___________________________________________________________________________

курс _______________, семестр__________20__ /20__ гг.

Количество часов по учебному плану _____, в т.ч. аудиторная работа _____, самостоятельная работа ___.

Преподаватель: ____________________________________________________________________________

(Ф.И.О., ученая степень, ученое звание)

Кафедра: __________________________________________________________________________________

Утверждено на заседании кафедры _____________________________

Протокол №__________________ от «____» ______________20___ г.

Зав. кафедрой ____________________ /_______________/

Преподаватель _____________________

Приложение 1