Головна сторінка Випадкова сторінка КАТЕГОРІЇ: АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія |
Утвердження тоталітарного режиму в Україні. Масові репресії.Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 875
1) Чем меньше количество тех решений, которые принимают нижестоящие руководители, тем большая степень децентрализации. 2) В децентрализованной организации руководители среднего и нижнего звена могут принимать решения, связанные с затратами значительных материальных и трудовых ресурсов или направлением деятельности организации в новое русло. 3) Если руководители нижнего и среднего звена могут принимать решения, затрагивающие более чем одну функцию, то организация, по-видимому, централизованная. 4) В сильно децентрализованной организации руководство высшего звена редко проверяет повседневные решения подчиненных ему руководителей, исходя из предположения, что все эти решения правильные.
14. К содержательным теориям мотивации относятся: 1) теория Абрахама Маслоу; 2) теория Дэвида МакКлеллавда; 3) модель Портера-Лоулера; 4) теория Фредерика Герцберга.
15. К процессуальным теориям мотивации относятся: 1) теория ожидания; 2) теория Дэвида МакКлелланда; 3) теория справедливости; 4) модель мотивации Портера-Лоулера.
16. Форма промышленного производства, основанная на разделении труда и ручной ремесленной технике, предшествующая машинной индустрии, это: 1) Фабрика 2) Мастерская 3) Домашнее хозяйство 4) Мануфактура 5) Цех
17. Укажите, кому из перечисленных авторов принадлежит направление разработок: А. Изучение движений и влияющих на них факторов. В. Определение двенадцати принципов повышения производительность труда. С. Разработка плановых графиков, сокращение непроизводительных затрат. D. Разработка принципов научной организации производства. Е. Создание системы научной организации труда: 1) Ф. Тейлор - __________ 2) Г. Гантт- __________ 3) Г. Форд- __________ 4) Ф. Гилбрет- __________ 5) Г. Эмерсон- __________
18. Укажите, каков идеальный тип бюрократической организации согласно М. Веберу: 1) организация, которую возглавляет харизматический лидер; 2) организация, имеющая четко разработанную структуру и разделение труда, закрепленное в стандартах, правилах, процедурах, системе контроля 3) организация, все работники которой подчиняются одному руководителю; 4) организация с идеально налаженной системой делопроизводства. 19. Согласно А. Файолю, «управление», это - 1) единый руководитель и единый план действий; 2) предвидение, организация, распорядительство, координирование и контроль; 3) хорошо разработанная система распределения власти; 4) научное экспериментирование.
20. Автор высказывания «В мире нет больших потерь, чем потери от бесполезных, плохо скоординированных и непроизводительных движений», это _______________________________________________________________________ 21. Теория социалистической рационализации советского ученого-практика О.А. Ерманского базируется на принципе: 1) положительного подбора; 2) максимума; 3) организационной суммы; 4) физиологического оптимума; 5) экономики затрат труда.
|