Банк тестів

Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 429

В рамках классической и неоклассической (маржинальной) теории, фирма рассматривается как производственная функция, где на входе присутствуют факторы производства, на выходе – готовый продукт, а в качестве мотива деятельности выступает корыстный интерес – прибыль.

Конкурентная фирма рассматривается как поведенческая модель, и, тем самым, фирма отождествляется с собственником капитала.

Институциональная теория поначалу формирует интерес к теории фирмы, формулируя два дополнительных вопроса:

1. Как соотносятся два понятия: рынок и фирма?
2. Почему существуют разнообразные рыночные структуры?,

Первые ответы на эти вопросы были даны Коузом в статье «Природа фирмы». Коуз отвечает на вопрос: «Почему часть экономической деятельности происходит внутри фирмы на основе прямых распоряжений, а другая часть осуществляется на рынке, где «приказами» (индикаторами) выступают цены?».

В ряде случаев рынок требует высоких трансакционных издержек, и это может называться издержками ценового механизма. Внутри фирмы таких издержек не наблюдается (внутри фирмы организаторам не нужно изучать цену, она известна и издержки тоже), поэтому внутри фирмы отсутствуют такие издержки, как издержки изучения информации. При этом фирма эффективно использует собственные ресурсы для ведения переговоров при заключении трансакций обмена, поэтому Коуз делает следующий вывод: «В той мере, в какой механизм директивного управления позволяет экономить трансакционные издержки, фирмы вытесняет рынок, пот этом фирма представляет собой иерархическую структуру, которая управляется не двусторонними контрактами, а прямыми директивами. Возрастание издержек, связанных с организацией и координацией рыночных сделок заставляет смещать операции от рынка к фирме».

При существовании прямых связей внутри фирм рыночные трансакции сохраняются, и рынок не может быть заменен одной большой фирмой, потому что координация экономической деятельности сопряжена с определенными издержками, и фирма не может заместить рынок в силу следующих причин:

1. С увеличением размеров фирмы, затраты на организацию управления внутри фирмы будут возрастать, при этом будет ухудшаться качество обратных связей, и, таким образом, будет сокращаться доход фирмы от предпринимательской деятельности.
2. По мере увеличения количества внутренних трансакций, предприниматель окажется неспособен использовать факторы производства с наибольшей выгодой. Нарушается принцип рационального размещения ресурсов.
3. При увеличении размеров фирмы ухудшается ситуация совпадения интересов сотрудников с интересами принципала (собственника), т.е. с ростом фирмы растут издержки оппортунизма.

Рост пределов фирм будет иметь место до того момента, когда издержки дополнительных трансакций внутри фирмы становятся равными издержкам осуществления этой трансакции на рынке, т.е. издержки рыночной трансакции становятся равны издержкам централизованного контроля. В отличие от рыночных сделок, основой функционирования фирмы является не двусторонние контракты, а прямые директивы, при этом право управления является главной функцией предпринимателя, при этом начинает возникать другая проблема – проблема выбора оптимальной формы контракта.