Студопедия — Приемы работы штрихом
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Приемы работы штрихом






Штриховой рисунок служит для передачи формы предметов, имитации объема, светотени и собственной окраски предметов.

Рассмотрим различные приемы штриховки. Расстояние между штрихами во всем рисунке должно быть одинаково.

Сила тона штриха зависит от силы нажима карандаша - чем сильнее нажим, тем темнее штрих. Для светлой штриховки используют твердый карандаш, для темной - мягкий. В самых темных местах применяют повторные прокладки штриха с изменением направления штриховки (рис. 5.6).

Рис. 5.6 Различные виды штриховок  
Каждый штрих с ничего начинается и сходит на нет - это обеспечивает равномерность тона там где области штриховки накладываются друг на друга. Исключение может быть там где надо резко обозначить границу. Штрихи делаются не длинными. При повторных прокладках штриха направление штриховки меняется. Это делается для того чтобы промежутки между штрихами не забивались. Между штрихами даже в самом темном месте должна светиться бумага - это дает единство фактуры рисунка, придает рисунку цельность. Наряду с прямым возможно применять дуговой штрих (рис 5.8).

Тональная растяжка

В тональном рисунке важно верно установить тональный масштаб между светлым тоном белизны бумаги и силой тона темноты графитного карандаша. Для получения полного представления о тональном масштабе надо составить тональный спектр. Для этого необходимо проложить штрихами тон в виде полосок из нескольких прямоугольников, составленных в один ряд (тональный спектр), где сила тонов, от светлоты бумаги плавно и постепенно, еле различаясь, переходит к самому темному тону карандаша. (рис. 5.7).

Это упражнение дает возможность прочувствовать на бумаге светотональные градации и их тончайшие переходы. При этом количество полосок в ряду должно быть не менее 7.

Задание:

Изучить средства выявления объема. Выполнить тональные рисунки геометрических тел с соблюдением законов линейной перспективы.

 

 

Рис. 5.7 Тональный масштаб в штриховке  

 

 

 
 

 

 

Рис. 5.8 Примеры штриховок различного характера  

 

 








Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 1899. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Кишечный шов (Ламбера, Альберта, Шмидена, Матешука) Кишечный шов– это способ соединения кишечной стенки. В основе кишечного шва лежит принцип футлярного строения кишечной стенки...

Принципы резекции желудка по типу Бильрот 1, Бильрот 2; операция Гофмейстера-Финстерера. Гастрэктомия Резекция желудка – удаление части желудка: а) дистальная – удаляют 2/3 желудка б) проксимальная – удаляют 95% желудка. Показания...

Ваготомия. Дренирующие операции Ваготомия – денервация зон желудка, секретирующих соляную кислоту, путем пересечения блуждающих нервов или их ветвей...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия